Continuous Connect

(ZZP) Projectmanager Winningen

Continuous Connect  •  Zwolle, NL (Onsite)  •  7 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

  • Opdrachtgever: Vitens N.V.
  • Projecten: Hammerflier en Koppelerwaard
  • Afdeling: AM Integrale Verkenningen
  • Functiecategorie: Asset Management
  • Schaal: 12
  • Werklocatie: Zwolle / projectgebied / hybride naar eigen inzicht
  • Startdatum systeem: 26 oktober 2026
  • Initiële einddatum: 31 december 2026
  • Inzet: indicatief 16–18 uur per week; administratief staat 18 uur
  • Verlenging: mogelijk, maar alleen op basis van aanvullende/gewijzigde projectresultaten
  • Maximumtarief: €125 per uur
  • Sluitingsdatum: 10 oktober 2026
  • Let op: aanvraag kan eerder sluiten bij voldoende aanbiedingen
  • Zelfstandige projectopdracht: Ja

Belangrijkste eisen

  • Minimaal 10 jaar projectmanagement van complexe multidisciplinaire projecten
  • Ruime ervaring met gebieds- en vergunningentrajecten
  • Ervaring met multidisciplinaire projectteams
  • Minimaal 2 m.e.r.-procedures
  • Kennis van passende beoordelingen en hoofdvergunningen
  • Minimaal 1 project met zettingsschade binnen bestuurlijk/omgevingsproces
  • Kennis van hydrologie, ecologie en omgevingsmanagement
  • Bestuurlijke procedures en samenwerking met overheden/bevoegde gezagen
  • Complexe gebiedsprocessen en belangenafweging
  • Zelfstandig complexe dossiers snel kunnen structureren

Sterke pré

  • Grondwaterwinning
  • Drinkwaterprojecten
  • Overijssel
  • Relevante regionale stakeholders
  • Ervaring met Vitens

Aanleiding en context

Vitens werkt samen met onder andere de Provincie Overijssel en andere gebiedspartners aan het toekomstbestendig uitbreiden van de drinkwaterproductie.

Door de groeiende drinkwatervraag is uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk.

Dit gebeurt door:

  • uitbreiding van bestaande winningen;
  • ontwikkeling van nieuwe drinkwatervoorzieningen.

Voor de projecten Hammerflier en Koppelerwaard zoekt Vitens een ervaren Projectmanager Winningen.

Doel van de opdracht

De projectmanager moet beide projecten vanuit de huidige fase verder brengen naar een:

  • haalbaar;
  • besluitrijp;
  • gegund

initiatief.

De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de afgesproken projectresultaten binnen de:

  • inhoudelijke;
  • wettelijke;
  • bestuurlijke

kaders van Vitens.

Project 1 – Hammerflier

Op te leveren resultaten

Voor Hammerflier moet de projectmanager onder andere zorgen voor:

  • actuele analyse van projectstatus;
  • overzicht van openstaande vraagstukken;
  • risicoanalyse;
  • afhankelijkheden;
  • benodigde besluiten;
  • actuele planning;
  • belangrijkste mijlpalen;
  • beslismomenten.

Daarnaast moet een samenhangende aanpak worden ontwikkeld voor:

  • gebiedsproces;
  • LESA;
  • passende beoordeling;
  • juridische procedures;
  • onderzoek naar zettingsschade.

Zettingsschade

Zettingsschade is expliciet een belangrijk onderdeel van Hammerflier.

De projectmanager moet:

  • een beladen omgevingsdynamiek rondom zettingsschade managen;
  • strategisch adviseren over kosten;
  • adviseren over kostenverdeling;
  • bestuurlijke en maatschappelijke belangen kunnen wegen.

Ervaring met een vergelijkbaar dossier is bovendien een expliciete ervaringsvoorwaarde.

Vergunningen en onderzoeken

De projectmanager brengt in beeld welke:

  • onderzoeken;
  • vergunningen;
  • procedures;
  • vervolgstappen

nodig zijn om het project verder te brengen.

Daarbij moeten inhoudelijke, juridische en omgevingsaspecten geïntegreerd worden aangepakt.

Stakeholderaanpak Hammerflier

Er moet een afgestemde aanpak komen voor samenwerking met:

  • Provincie Overijssel;
  • waterschap;
  • gemeenten;
  • bevoegde gezagen;
  • terreinbeherende organisaties;
  • overige relevante stakeholders.

Ook moeten besluitvormingsstukken voor interne besluitvorming worden voorbereid.

Projectdossier Hammerflier

De projectmanager borgt een actueel en overdraagbaar dossier met:

  • besluiten;
  • afspraken;
  • risico's;
  • acties;
  • planning;
  • stakeholderoverzicht.

Einddoel:

Hammerflier verder brengen richting een haalbaar, besluitrijp en gegund initiatief.

Project 2 – Koppelerwaard

Voor Koppelerwaard zijn de resultaten onder andere:

  • actuele projectstatus;
  • overzicht openstaande acties;
  • risico's;
  • afhankelijkheden;
  • actueel projectdossier;
  • relevante afspraken;
  • vervolgaanpak.

Daarnaast moet een onderbouwde aanpak worden opgesteld voor verdere afstemming met:

  • provincie;
  • overige betrokken partijen.

Overkoepelende verantwoordelijkheid

Over beide projecten bewaakt de Projectmanager Winningen de samenhang tussen:

  • inhoud;
  • omgeving;
  • procedures;
  • planning;
  • risico's;
  • besluitvorming.

Van de kandidaat wordt verwacht dat knelpunten vroegtijdig worden gesignaleerd en dat zelfstandig oplossingsrichtingen worden ontwikkeld.

Aan het einde moet er een overdraagbare eindrapportage liggen met:

  • gerealiseerde resultaten;
  • openstaande punten;
  • vervolgstappen.

Reikwijdte van de opdracht

De projectmanager coördineert bijdragen vanuit verschillende disciplines.

Daaronder vallen onder andere:

  • hydrologie;
  • ecologie;
  • omgevingsmanagement;
  • communicatie;
  • juridische zaken;
  • rentmeesterschap.

Daarnaast coördineert de projectmanager:

  • onderzoeken;
  • externe producten;
  • stakeholderafstemming;
  • interne besluitvorming;
  • bestuurlijke afstemming;
  • inkooptrajecten;
  • externe ondersteuning.

Projectbeheersing

De projectmanager bewaakt:

  • kwaliteit;
  • scope;
  • planning;
  • risico's;
  • afhankelijkheden;
  • voortgang.

Daarnaast worden stukken voorbereid zoals:

  • memo's;
  • besluitstukken;
  • rapportages;
  • andere projectdocumentatie.

Formele besluiten, gunningen, budgettaire verplichtingen en bestuurlijke toezeggingen blijven bij bevoegde vertegenwoordigers van Vitens.

Zelfstandige uitvoering

De opdracht is nadrukkelijk geformuleerd als een:

zelfstandige projectopdracht.

De opdrachtnemer:

  • werkt naar eigen professioneel inzicht;
  • werkt voor eigen rekening en risico;
  • bepaalt zelf de werkvolgorde;
  • bepaalt zelf de planning;
  • bepaalt zelfstandig welke inzet noodzakelijk is;
  • organiseert zelfstandig de werkzaamheden.

Vitens bepaalt wel:

  • gewenste resultaten;
  • randvoorwaarden;
  • wettelijke kaders;
  • beschikbare informatie;
  • formele besluitvormingsmomenten.

Geen reguliere aansturing

Volgens de opdrachtomschrijving is er geen sprake van:

  • dagelijkse aansturing;
  • vastgesteld werkrooster;
  • algemene aanwezigheidsverplichting.

De opdrachtnemer bepaalt zelf wanneer afstemming noodzakelijk is.

Ook mag de opdrachtnemer tijdens de opdracht voor andere opdrachtgevers werken.

Eigen middelen en vervanging

De opdrachtnemer gebruikt in beginsel:

eigen bedrijfsmiddelen.

Vitens kan middelen beschikbaar stellen als dit noodzakelijk is voor bijvoorbeeld:

  • systeemtoegang;
  • informatiebeveiliging.

Vervanging door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional is mogelijk.

Vitens kan vervanging alleen weigeren op objectieve:

  • kwaliteitsgronden;
  • veiligheidsgronden;
  • integriteitsgronden.

Inzet en locatie

De initiële opdracht loopt tot en met:

31 december 2026.

Voor calculatiedoeleinden wordt uitgegaan van gemiddeld:

16–18 uur per week.

Dit is nadrukkelijk:

  • geen minimumafname;
  • geen urengarantie;
  • geen werkrooster;
  • geen aanwezigheidsverplichting.

De inzet kan variëren afhankelijk van:

  • voortgang;
  • prioriteiten;
  • benodigde resultaten.

Werklocatie

De opdrachtnemer bepaalt in beginsel zelf de werklocatie.

Aanwezigheid kan nodig zijn in:

  • Zwolle;
  • projectgebied;
  • locaties van externe stakeholders.

Bijvoorbeeld voor:

  • locatiebezoeken;
  • stakeholderoverleggen;
  • besluitvorming.

Harde eisen / relevante ervaring

1. Senior projectmanagement

Minimaal:

10 jaar ervaring

met projectmanagement van:

  • complexe;
  • multidisciplinaire

projecten.

2. Gebieds- en vergunningentrajecten

Ruime ervaring met:

  • gebiedsprocessen;
  • vergunningen;
  • multidisciplinaire projectteams.

3. m.e.r.-procedures

Ervaring met minimaal:

2 m.e.r.-procedures.

Dit moet aantoonbaar terugkomen in CV en/of referentieopdrachten.

4. Passende beoordeling en hoofdvergunningen

Aantoonbare kennis van:

  • passende beoordelingen;
  • hoofdvergunningen.

5. Zettingsschade

Minimaal:

1 project

waarbij zettingsschade onderdeel was van:

  • bestuurlijke processen;
  • en/of omgevingsprocessen.

Dit is een bijzonder specifiek en daarmee belangrijk selectiecriterium.

6. Inhoudelijke domeinkennis

Kennis van:

  • hydrologie;
  • ecologie;
  • omgevingsmanagement.

7. Bestuurlijke processen

Ervaring met:

  • bestuurlijke procedures;
  • overheden;
  • bevoegde gezagen;
  • gebiedspartners.

8. Complexe gebiedsprocessen

Ervaring met:

  • tegengestelde belangen;
  • maatschappelijke dynamiek;
  • gebiedspartijen;
  • belangenafweging;
  • bestuurlijke gevoeligheid.

9. Zelfstandigheid

De kandidaat moet snel zelfstandig:

  • overzicht creëren;
  • prioriteiten bepalen;
  • knelpunten identificeren;
  • resultaten realiseren.

Competenties

Verbindend vermogen

De kandidaat kan verschillende partijen verbinden en heeft gevoel voor de context van een:

drinkwaterorganisatie.

Resultaatgerichtheid

Werkt zowel:

  • projectmatig;
  • procesmatig;
  • resultaatgericht.

Communicatie

Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Bestuurlijke sensitiviteit

Kan opereren in gevoelige bestuurlijke en maatschappelijke dossiers.

Leiderschap

Geeft leiding vanuit:

  • samenwerking;
  • inhoudelijke regie.

Integraal denken

Kan keuzes maken waarin verschillende:

  • inhoudelijke;
  • juridische;
  • bestuurlijke;
  • maatschappelijke

belangen worden samengebracht.

Analytisch vermogen

Kan doorvragen en complexe vraagstukken snel:

tot de kern terugbrengen.

Eigenaarschap

Neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor het behalen van de afgesproken projectresultaten.

Pré's

Extra waardevol is ervaring met:

  • grondwaterwinning;
  • drinkwaterprojecten;
  • het gebied in Overijssel;
  • stakeholders in Overijssel;
  • Vitens.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een zeer ervaren Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling / Drinkwaterwinning / Asset Management.

Een optimaal profiel combineert:

  • 10–15+ jaar projectmanagement;
  • drinkwater;
  • grondwaterwinning;
  • hydrologie;
  • ecologie;
  • omgevingsmanagement;
  • m.e.r.;
  • passende beoordeling;
  • vergunningverlening;
  • zettingsschade;
  • bestuurlijke procedures;
  • stakeholdermanagement;
  • complexe gebiedsprocessen.

Extra sterk is iemand die eerder in:

Overijssel én binnen drinkwater-/grondwaterwinningsprojecten

heeft gewerkt.

Continuous Connect

About Continuous Connect

Continuous Connect is een consultancybedrijf dat hoogwaardige diensten levert aan zowel de private als publieke sector. Wij ondersteunen organisaties bij complexe vraagstukken op het gebied van organisatie, management, bedrijfsprocessen, besluitvorming en IT, met een sterke focus op toegevoegde waarde.

Onze aanpak

Wij geloven in een integrale werkwijze waarin diverse perspectieven samenkomen. Dit stelt ons in staat verder te kijken dan het probleem alleen en samenhangende oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de kernwaarden van uw organisatie. Onze aanpak is gericht op versterking en groei.

Wat maakt ons uniek?

• Toegevoegde waarde: We richten ons op meetbare voordelen voor onze klanten.

• Integrale werkwijze: We verbinden verschillende invalshoeken voor een naadloze aanpak.

• Publieke en private expertise: Onze ervaring is breed toepasbaar, ongeacht sector.

Expertisegebieden

1. Bestuur, toezicht, organisatie en management: Wij helpen strategieën ontwikkelen en structuren verbeteren.

2. Bedrijfsprocessen: We optimaliseren processen voor betere resultaten.

3. Digitale oplossingen: Wij bieden op maat gemaakte technologische en digitale ondersteuning.

4. Portfolio-, programma- en projectmanagement: We realiseren implementaties, transformaties en veranderingen op een projectmatig wijze en hebben kennis van portfolio- en programmamanagement.

5. Onderzoek: Wij doen daar waar nodig onderzoek naar complexe vraagstukken rondom bedrijfskunde, bestuurskunde en IT om vanuit kennis oplossingen te formuleren.

Waarom Continuous Connect?

Wij combineren kennis, ervaring en passie om duurzame groei en impact te realiseren. Continuous Connect biedt oplossingen die zowel huidige uitdagingen aanpakken als uw organisatie voorbereiden op de toekomst.

Neem contact op en ontdek hoe wij uw organisatie verder kunnen helpen.

Industry
IT & Software
Company Size
Unknown
Headquarters
Ermelo, NL
Year Founded
2016
Social Media