Evides wil het strategisch assetmanagement verder professionaliseren.
Er is inmiddels een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) opgesteld waarin de gewenste richting is vastgelegd. De volgende stap is om dit plan daadwerkelijk te implementeren en duurzaam in de organisatie te borgen.
Assetmanagement moet zich ontwikkelen tot een integraal sturingsinstrument waarmee het Directieteam kan sturen op:
De uitdaging ligt met name in het versterken van:
De Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement zorgt ervoor dat het SAMP wordt vertaald naar een werkende en bestuurbare organisatie-inrichting.
De opdracht richt zich op het creëren van een structuur waarbij assetmanagement niet afhankelijk blijft van individuele kennis, maar wordt ondersteund door:
De kwartiermaker is nadrukkelijk een regisseur van de verandering en geen operationeel assetmanager.
De kwartiermaker werkt nauw samen met onder andere:
De rol bevindt zich op het snijvlak van:
Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), waaronder:
Ondersteunen van de verdere inrichting van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO).
Daarbij worden onder andere:
Ontwikkelen en implementeren van een uniforme:
De informatie moet management en directie ondersteunen bij sturing op:
Opzetten of laten ontwikkelen van dashboards en andere vormen van stuurinformatie voor assetmanagement.
Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse.
Daarbij:
Inrichten en borgen van een strategische Plan-Do-Check-Act-cyclus.
Deze moet aansluiten op de reguliere:
Verbinden van:
Doel is het gezamenlijk realiseren van de assetmanagementdoelstellingen.
Rapporteren over:
Rapportages zijn onder andere gericht aan:
Evides zoekt een ervaren:
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe organisatiebrede veranderopgaven en begrijpt hoe assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties functioneert.
De kandidaat moet strategische plannen kunnen vertalen naar concrete en uitvoerbare resultaten.
Ruime ervaring als:
Aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties.
Kennis van en praktische ervaring met:
Ervaring met:
Ervaring met het adviseren van:
Ervaring met:
Sterke vaardigheden op het gebied van:
De ideale kandidaat:
Deze opdracht is nadrukkelijk niet bedoeld voor een inhoudelijk of operationeel assetmanager die zelf het dagelijks assetmanagement uitvoert.
Gezocht wordt juist naar een regisseur die:
De kandidaat moet in ieder geval goed kunnen opereren rondom:
De ideale kandidaat is een ervaren kwartiermaker / programmamanager assetmanagement die eerder binnen een kapitaalintensieve organisatie een strategisch assetmanagementmodel heeft helpen implementeren.
Een sterke kandidaat combineert:
De kandidaat moet vooral kunnen aantonen dat hij of zij een bestaand strategisch plan kan vertalen naar een werkende governance, concrete processen, sturingsinformatie en duurzame organisatorische borging.
Continuous Connect is een consultancybedrijf dat hoogwaardige diensten levert aan zowel de private als publieke sector. Wij ondersteunen organisaties bij complexe vraagstukken op het gebied van organisatie, management, bedrijfsprocessen, besluitvorming en IT, met een sterke focus op toegevoegde waarde.
Onze aanpak
Wij geloven in een integrale werkwijze waarin diverse perspectieven samenkomen. Dit stelt ons in staat verder te kijken dan het probleem alleen en samenhangende oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de kernwaarden van uw organisatie. Onze aanpak is gericht op versterking en groei.
Wat maakt ons uniek?
• Toegevoegde waarde: We richten ons op meetbare voordelen voor onze klanten.
• Integrale werkwijze: We verbinden verschillende invalshoeken voor een naadloze aanpak.
• Publieke en private expertise: Onze ervaring is breed toepasbaar, ongeacht sector.
Expertisegebieden
1. Bestuur, toezicht, organisatie en management: Wij helpen strategieën ontwikkelen en structuren verbeteren.
2. Bedrijfsprocessen: We optimaliseren processen voor betere resultaten.
3. Digitale oplossingen: Wij bieden op maat gemaakte technologische en digitale ondersteuning.
4. Portfolio-, programma- en projectmanagement: We realiseren implementaties, transformaties en veranderingen op een projectmatig wijze en hebben kennis van portfolio- en programmamanagement.
5. Onderzoek: Wij doen daar waar nodig onderzoek naar complexe vraagstukken rondom bedrijfskunde, bestuurskunde en IT om vanuit kennis oplossingen te formuleren.
Waarom Continuous Connect?
Wij combineren kennis, ervaring en passie om duurzame groei en impact te realiseren. Continuous Connect biedt oplossingen die zowel huidige uitdagingen aanpakken als uw organisatie voorbereiden op de toekomst.
Neem contact op en ontdek hoe wij uw organisatie verder kunnen helpen.
