Continuous Connect

(ZZP) Cloud IT solution architect

Continuous Connect  •  Utrecht, NL (Onsite)  •  5 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

  • Opdrachtgever: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
  • Functie: Cloud IT-Solution Architect
  • Regio: Utrecht
  • Startdatum: 12 oktober 2026
  • Duur: 6 maanden
  • Verlenging: 3 × 6 maanden
  • Inzet: 32–36 uur per week
  • Opleidingsniveau: HBO+
  • Hybride werken: Ja
  • Werkdagen: In overleg
  • Salarisschaal: 10
  • Maximaal tarief: €95 per uur excl. btw, all-in
  • Sluitingsdatum: maandag 26 september 2026
  • Selectie-/matchgesprekken: dinsdag 29 september 2026
  • VOG: verplicht

Aanleiding van de opdracht

Het doel is het applicatielandschap beheerst, betrouwbaar en toekomstbestendig te maken en voor te bereiden op de transitie naar de hybride cloudstrategie.

Belangrijke onderdelen zijn:

  • applicatie-eigenaarschap;
  • centrale registratie van applicaties in de CMDB;
  • applicatie lifecycle management;
  • naleving van wet- en regelgeving;
  • cloud- en sourcingstrategie;
  • modernisering van de digitale werkplek;
  • security en continuïteit.

Het HDSR-applicatielandschap bestaat uit ongeveer 400 applicaties.

Cloudstrategie

HDSR hanteert als uitgangspunt:

SaaS PaaS IaaS

waarbij:

  • een deel van het landschap on-premise blijft;
  • een deel SaaS blijft of naar SaaS migreert;
  • een deel naar Microsoft Azure migreert;
  • een OT-deel bewust on-premise blijft.

Daarnaast:

  • is reeds een Azure Landing Zone ingericht;
  • wordt mogelijk een tweede Azure Landing Zone gerealiseerd;
  • wordt de bestaande VDI Horizon-werkplek vervangen;
  • worden applicaties ontsloten via onder andere:
  • Windows 11;
  • Azure Virtual Desktop (AVD);
  • webbrowsers;
  • Liquidware-producten.

Applicatiewasstraat

HDSR heeft een zogenoemde applicatiewasstraat ontwikkeld.

Deze bestaat uit procedures waarmee per applicatie wordt vastgesteld:

  • of deze voldoet aan wet- en regelgeving;
  • wat de technische en functionele status is;
  • wat de levenscyclusstatus is;
  • welke cloudstrategie passend is;
  • welke landingsplaats het meest geschikt is.

Daarbij wordt een beslisboom gebruikt om de juiste route en landingsplaats binnen de hybride cloudarchitectuur te bepalen.

Doel van de opdracht

De Cloud IT-Solution Architect ondersteunt HDSR bij de verdere invulling van de hybride cloud-doelarchitectuur.

De architect richt zich op:

  • analyse van het applicatielandschap;
  • cloudmigratiestrategie;
  • architectuur;
  • migratieontwerpen;
  • Azure;
  • AVD;
  • Modern Workplace;
  • transitie-readiness;
  • kennisoverdracht;
  • begeleiding van technische teams.

De rol combineert architectuur, ontwerp en begeleiding van de uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

Analyse applicatielandschap

  • Analyseren van de circa 400 applicaties.
  • Beoordelen van de beschikbare applicatieprofielen.
  • Vaststellen of de geregistreerde informatie compleet is.
  • Applicaties rubriceren en prioriteren.

6R-model

Applicaties categoriseren volgens het 6R-model.

Daarbij worden onder andere meegenomen:

  • technische complexiteit;
  • levenscyclus;
  • afhankelijkheden;
  • cloudgeschiktheid;
  • gewenste landingsplaats;
  • transitierisico.

Hybride cloud-doelarchitectuur

  • Toetsen van de bestaande cloud-doelarchitectuur.
  • Vaststellen van ontbrekende onderdelen.
  • Bijdragen aan verdere uitwerking van de architectuur.
  • Bewaken van aansluiting op de cloud- en sourcingstrategie.

Migratiestrategie

  • Valideren van de migratiestrategie.
  • Verbeteren van de migratieblauwdruk.
  • Toetsen van de applicatiebeslisboom.
  • Bepalen van de juiste migratieroute per applicatie.

Migratieontwerpen

Voor geselecteerde applicaties:

  • opstellen van migratieontwerpen;
  • bepalen van Azure-services;
  • bepalen van de juiste ontsluiting via AVD, web of andere werkplekoplossingen;
  • vastleggen van designkeuzes;
  • aansluiten op functionele behoeften.

Architectuurdocumentatie

De architect heeft de lead bij:

  • PSA's;
  • high-level designs;
  • applicatiemigratiedesigns.

Daarnaast:

  • valideert de architect low-level designs;
  • onderzoekt ontbrekende ontwerpen;
  • toetst ontwerpen aan architectuurprincipes;
  • formuleert verbeteringen.

Transitie-readiness

Toetsen of alle noodzakelijke randvoorwaarden voor de migratie aanwezig zijn, waaronder:

  • architectuurkaders;
  • ontwerpen;
  • configuraties;
  • technische realisaties;
  • security;
  • infrastructuur;
  • beheer;
  • werkplekinrichting.

Doel is de cloudtransitie beheersbaar en efficiënt te laten verlopen.

Samenhang met andere projecten

De architect zoekt actief aansluiting bij parallelle initiatieven, waaronder:

  • Identity & Access Management (IAM);
  • Security Operations Center (SOC);
  • Perimeter;
  • vervanging VMware-platform;
  • datacenteraanbesteding;
  • Modern Workplace.

Samenwerking

De Cloud IT-Solution Architect werkt samen met:

  • projectmanager;
  • enterprise architecten;
  • domeinarchitecten;
  • technische IT-architecten;
  • applicatiearchitecten;
  • data-architecten;
  • security- en privacyoffice;
  • informatiehuishouding;
  • Infra-team;
  • Modern Workplace-team;
  • Azure-specialisten;
  • AVD-specialisten.

De architect is inhoudelijk sturend richting verschillende technische teams.

Agile werkwijze

De afdeling I&A werkt Agile.

De architect neemt in verschillende fasen deel aan scrumteams, van:

  • ontwerp;
  • realisatie;
  • implementatie.

Een Agile mindset en ervaring met Agile werken zijn daarom belangrijk.

Concrete taakstellende resultaten

De opdracht bevat een aantal concrete resultaatverplichtingen.

Wave 1

Analyse van 53 applicatieprofielen:

  • rubricering volgens 6R;
  • toepassing van de applicatiebeslisboom;
  • bepalen van de juiste landingsplaats.

Volledig applicatielandschap

Analyse van circa 400 applicaties en globale indeling naar:

  • SaaS;
  • on-premise;
  • Azure;
  • migratiewaves.

Cloudservices

Per te migreren applicatie bepalen:

  • benodigde cloudservices;
  • technische randvoorwaarden;
  • gewenste doelomgeving.

Werkplekontsluiting

Per applicatie bepalen hoe deze wordt ontsloten op de Windows 11-werkplek.

Migratie Design

Per relevante applicatie een Migratie Design opleveren.

Doelarchitectuur

Aanvullende bijdrage leveren aan de HDSR IT-doelarchitectuur.

Kennisoverdracht

De organisatie zodanig ondersteunen dat HDSR uiteindelijk zelfstandig de resterende applicaties kan migreren.

Knock-outcriteria

De kandidaat moet aan alle onderstaande eisen voldoen.

Architectuurervaring

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als:

  • Cloud Architect;
  • IT Architect;
  • Solution Architect;
  • vergelijkbare functie.

IT-infrastructuur en Modern Workplace

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar binnen:

  • IT-infrastructuur;
  • Modern Workplace.

Hybride cloudmigratie

Aantoonbare ervaring met:

  • migratiestrategieën;
  • transitie van applicatielandschappen;
  • hybride cloudarchitecturen.

Azure en AVD

Aantoonbare ervaring met:

  • Microsoft Azure;
  • Azure Virtual Desktop.

Grote applicatielandschappen

Aantoonbare ervaring met het opstellen van:

  • cloudmigratiestrategieën;
  • migratieontwerpen

voor een applicatielandschap van minimaal 100 applicaties.

Gunningscriteria

Totaal: 100 punten

1. 6R en hybride cloudtransitie – 30 punten

Minimaal één referentieproject beschrijven waarin ervaring is opgedaan met:

  • 6R-migratiestrategieën;
  • hybride cloudarchitectuur;
  • migratie van applicatielandschappen.

Belangrijk

Het referentieproject moet op een aparte pagina in de offerte worden beschreven.

Daarbij moeten worden opgenomen:

  • rol van de kandidaat;
  • verantwoordelijkheden;
  • resultaten.

Weging: 30 punten

2. Architectuur- en migratiedesigns – 20 punten

Aantoonbare ervaring met:

  • high-level designs;
  • cloudarchitecturen;
  • migratieontwerpen;
  • beoordelen van low-level designs.

Een duidelijk voorbeeld moet in het cv worden opgenomen.

Weging: 20 punten

3. Overheidservaring – 20 punten

Aantoonbare werkervaring binnen een:

  • overheidsorganisatie.

Weging: 20 punten

4. Certificeringen – 10 punten

Aantoonbaar afgeronde certificeringen, bijvoorbeeld:

  • Azure Solutions Architect Expert / AZ-305;
  • SC-300 Identity and Access Administrator;
  • TOGAF.

Weging: 10 punten

5. OT / bedrijfskritische omgeving – 20 punten

Aantoonbare ervaring met:

  • Operational Technology;
  • bedrijfskritische omgevingen;
  • omgevingen met hoge beschikbaarheid;
  • omgevingen met hoge continuïteitseisen.

Hiervan moet een duidelijk voorbeeld in de offerte worden opgenomen.

Weging: 20 punten

Competenties

De kandidaat beschikt over:

  • diepgaande kennis van IT-infrastructuur;
  • sterk analytisch vermogen;
  • conceptueel denkvermogen;
  • kritische houding;
  • onafhankelijkheid;
  • resultaatgerichtheid;
  • overtuigende communicatieve vaardigheden;
  • vermogen om complexe techniek begrijpelijk uit te leggen;
  • vermogen om leveranciers en stakeholders inhoudelijk uit te dagen;
  • verbindend vermogen;
  • zelfstandigheid;
  • proactiviteit;
  • samenwerkingsgerichtheid;
  • betrouwbaarheid in afspraken.

CV

  • Maximaal 5 pagina's
  • Nederlands
  • Pdf
  • Minimaal 2 referenties

Per referentie:

  • naam;
  • functie;
  • organisatie.

Motivatiebrief

  • Maximaal 1 pagina

Voorblad

  • Maximaal 1 pagina

Aanvullend

Minimaal één aparte pagina met een 6R-referentieproject.

Daarnaast moet de offerte de uitvoeringsvoorwaarde rond zelfstandigheid/Wet DBA expliciet onderbouwen.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een ervaren Cloud / Solution Architect die zowel architectuur kan ontwikkelen als praktisch kan begeleiden bij migratie en implementatie.

Een sterk profiel combineert:

  • Azure;
  • AVD;
  • hybride cloud;
  • 6R;
  • grote applicatielandschappen;
  • applicatiemigraties;
  • Modern Workplace;
  • high-level designs;
  • low-level design reviews;
  • PSA's;
  • IT-infrastructuur;
  • cloud landing zones;
  • lifecycle management;
  • IAM;
  • SOC;
  • OT;
  • overheidservaring;
  • Agile;
  • kennisoverdracht.

Extra onderscheidend zijn:

  • AZ-305;
  • SC-300;
  • TOGAF;
  • ervaring met OT of bedrijfskritische infrastructuur.
Continuous Connect

About Continuous Connect

Continuous Connect is een consultancybedrijf dat hoogwaardige diensten levert aan zowel de private als publieke sector. Wij ondersteunen organisaties bij complexe vraagstukken op het gebied van organisatie, management, bedrijfsprocessen, besluitvorming en IT, met een sterke focus op toegevoegde waarde.

Onze aanpak

Wij geloven in een integrale werkwijze waarin diverse perspectieven samenkomen. Dit stelt ons in staat verder te kijken dan het probleem alleen en samenhangende oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de kernwaarden van uw organisatie. Onze aanpak is gericht op versterking en groei.

Wat maakt ons uniek?

• Toegevoegde waarde: We richten ons op meetbare voordelen voor onze klanten.

• Integrale werkwijze: We verbinden verschillende invalshoeken voor een naadloze aanpak.

• Publieke en private expertise: Onze ervaring is breed toepasbaar, ongeacht sector.

Expertisegebieden

1. Bestuur, toezicht, organisatie en management: Wij helpen strategieën ontwikkelen en structuren verbeteren.

2. Bedrijfsprocessen: We optimaliseren processen voor betere resultaten.

3. Digitale oplossingen: Wij bieden op maat gemaakte technologische en digitale ondersteuning.

4. Portfolio-, programma- en projectmanagement: We realiseren implementaties, transformaties en veranderingen op een projectmatig wijze en hebben kennis van portfolio- en programmamanagement.

5. Onderzoek: Wij doen daar waar nodig onderzoek naar complexe vraagstukken rondom bedrijfskunde, bestuurskunde en IT om vanuit kennis oplossingen te formuleren.

Waarom Continuous Connect?

Wij combineren kennis, ervaring en passie om duurzame groei en impact te realiseren. Continuous Connect biedt oplossingen die zowel huidige uitdagingen aanpakken als uw organisatie voorbereiden op de toekomst.

Neem contact op en ontdek hoe wij uw organisatie verder kunnen helpen.

Industry
IT & Software
Company Size
Unknown
Headquarters
Ermelo, NL
Year Founded
2016
Social Media