All’interno dell’HR & Organization Department di Zurich Italy Bank e, nello specifico, nell’Ufficio HR & Safety, stiamo cercando una persona da inserire con uno stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione, che supporterà il team nell’ambito del progetto di implementazione del nuovo gestionale HR di Gruppo
La persona svolgerà un percorso formativo volto a comprendere e contribuire ai processi HR digitali, con particolare focus sulle attività di User Acceptance Test (UAT) e di verifica dei flussi operativi relativi ai moduli HR (SuccessFactors) e ai sistemi di presenze e payroll (Zucchetti).
Cosa farai:
La persona sarà inserita a supporto del team nelle seguenti attività:
1. Supporto al progetto di implementazione del nuovo gestionale HR
2. Supporto ai sistemi HR (SuccessFactors e Zucchetti)
3. Supporto alla digitalizzazione e alla data analysis
Cosa cerchiamo:
Sede di lavoro:
Milano – Via Benigno Crespi, 23 - 20159
Cosa offriamo:
Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Sono previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “ Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm
Zurich Insurance Group (Zurich) is a leading global multi-line insurer founded more than 150 years ago, which has grown into a business serving more than 75 million customers in more than 200 countries and territories, while delivering industry-leading total shareholder returns. Our customers include individuals, small businesses, and mid-sized and large companies, as well as multinational corporations. The Group is headquartered in Zurich, Switzerland, where it was founded in 1872.
ONE TEAM, ONE PURPOSE
We are Zurich, one global company, with one mission, one ambition, one set of shared values and a clear commitment to our stakeholders: our customers, our people, our shareholders, and the communities in which we live and work.
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