Welkom in onze profploeg met passie!
Werken bij Woonzorggroep GVO is met plezier een versnelling hoger schakelen om de bewoners in onze woonzorgcentra te laten schitteren. Omringd door positief ingestelde ploegmaten die óók voor jou zorgen en omgekeerd. Je maakt deel uit van een team waar elke schakel belangrijk is: van verzorger tot technieker, van student tot vrijwilliger en van kinesist tot kok. Samen houden we de bewoners in topvorm en zetten we elkaar uit de wind!
Je hebt een hart voor ouderen en vindt het belangrijk om hen een leuke dag te bezorgen?
Je voelt je aangetrokken tot kleinschalige woonleefgroepen en onze zorgvisie van kleinschalig genormaliseerd wonen?
Je draagt samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort en past je graag aan hun ritme, noden en mogelijkheden aan?
ja, Ja, JA?
Dan ben jij diegene die we zoeken! -> Scroll naar onder en solliciteer nu!
Nog niet helemaal overtuigd? Lees in een paar zinnen hoe jouw toekomstige dagen en deze van onze bewoners eruitzien.
Tijdens de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor de totaalzorg van een 8 tal bewoners
Je biedt de bewoners een fijn en rustig ontwaken en voert de nodige en gewenste zorg uit. Aansluitend verzorg jij samen met je collega’s het ontbijt en soepmoment voor een kleine groep van 15 bewoners Bij een 3 tal bewoners en families ga je nog nét iets dichter staan. Als aandachtsbegeleider zorg jij ervoor dat bewoners ten volle in hun behoeften gezien worden. Samen met de collega’s bezorg je hen een onvergetelijke dag en streven jullie steeds een glimlach op hun gezicht na. Dit doe je door hen de nodige zorg en nabijheid te bieden.
Na het middagmaal en de overdracht, geniet je van een welverdiende pauze.
In de namiddag krijg je de kans om deel uit te maken van de zinvolle dagbesteding Dit betekent dat je met ondersteuning van je collega's activiteiten op maat van één, meerdere bewoners of van de kleine groep organiseert. We houden hierbij rekening met de wensen van onze bewoners, jouw interesse, passie en talent.
Je kunt rekenen op een stabiel uurrooster met een vaste vrije dag. Vroeg- en laatdiensten zijn er aaneengesloten, de onderbroken dienst wordt vergoed aan 150%. Er is een cultuur van dialoog/inspraak en we houden maximaal rekening met jouw mogelijkheden en verzoeken.
Wat zo typisch is aan Sint Anna? Het kleinschalig, landelijk en familiale karakter. De hechte samenwerking met collega’s, de toegankelijkheid van leidinggevenden en de ruimte voor eigen talent en initiatief. Want net dat maakt dat medewerkers hun job hier graag en goed doen. En daar draait het om. Tevreden collega’s zorgen immers voor gelukkige bewoners!
Ben je ook benieuwd naar het verhaal dat wij aan het schrijven zijn? Aarzel dan niet om geheel vrijblijvend contact op te nemen.
Ben je overtuigd? -> Solliciteer dan nu!
Jouw uitdaging:
Je voelt je aangetrokken tot concept van kleinschalige wonen van 15 bewoners.
Je draagt er samen met collega’s zorg voor het welzijn en comfort van de bewoners.
Het ritme, de noden en mogelijkheden van de bewoner bepalen hoe je werkdag er uit ziet.
Je neemt zelf initiatief en zorgt voor de aangename sfeer in de woonleefgroep.
Je tovert een glimlach op het gezicht van onze bewoners en je collega’s. Je straalt vertrouwen uit naar bewoners en familie: je kleurt hun leven en dat motiveert jou.
Jouw talent:
Je hebt een diploma zorgkundige met visum.
Je persoonlijkheid matcht met de visie en waarden van ons woonzorgcentrum
Je leeft voor je vak en beschikt over goede sociale vaardigheden.
Voor elk probleem zoek je een geschikte oplossing. Op elke vraag formuleer je een passend antwoord.
Je hebt een overvloed aan geduld en bent tegelijkertijd een spring-in-’t-veld.
Heb je nog geen of weinig ervaring? Geen probleem: bij ons kan je bijleren en groeien.
Ons aanbod:
Een kleinschalig woonzorgcentrum met een familiale, ongedwongen en zeer gezellige sfeer. Er wordt er hard gewerkt maar de boog staat er niet altijd gespannen. Zo zijn er 1-op-1 activiteiten met bewoners in de namiddag, tweemaandelijkse after-work activiteiten, enz... .
Een gevarieerde job waarin je écht een verschil kan maken.
Een onthaaltraject met vorming rond dementie, palliatieve zorgen, zorgethiek, kleinschalig genormaliseerd wonen,...
Een goede balans tussen je job en gezin. Uurroosters 3 maand op voorhand, aantrekkelijke verlofregeling, wachtsysteem in het weekend, 1 wensdag/persoon, 1 vaste dag in de week thuis, een minimum aan onderbroken diensten die aan +50% extra toeslag vergoed worden.
Een contract onbepaalde duur.
Je werkt (enkel) de weekenddienst (2/4 of 4/4 volgens onderlinge afspraak).
Overname van relevante anciënniteit.
Verloning volgens de wettelijke IFIC barema's: zorgkundige
Vergoeding woon- en werkverkeer, fietsvergoeding.
Fietslease
Maaltijdcheques aan 5,5€/stuk/dag.
Toegang tot het Edenred Ekivita-werknemersplatform met mooie kortingen op bol.com, Zalando, ... .
We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen. Zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Een omgeving waar je fouten mag maken, waar je altijd bijleert met ruimte voor persoonlijke groei en eigen initiatief.
Woonzorggroep GVO is een woonzorgnetwerk van tien autonome ouderenvoorzieningen verspreid over gans West-Vlaanderen. Zowel in de eigen omgeving als in onze woonzorgcentra kunnen ouderen met een zorgvraag rekenen op onze kennis en expertise.
GVO ondersteunt en begeleidt de voorzieningen in het uitbouwen van hun eigen werking en aanbod. Met een sterk ontwikkelde visie rond zorginnovatie, zorgethiek en dementie willen we op elke vraag een passend antwoord geven.
De 10 woonzorgcentra die tot Woonzorggroep GVO behoren, zijn: Elisabeth aan Zee (Oostende), Het Laar (Zwevezele), Amphora (Wingene), De Zonnewende (Meulebeke), SAMEN (campus Wakken), SAMEN (campus Tielt), Sint Vincentius (Kortrijk), Sint Jozef (Moorsele), Sint Anna (Bulskamp) en Klaverveld Zedelgem (Zedelgem). Daarnaast is er ook de centrale keuken Mensa (Meulebeke) in samenwerking met Sodexo.
