
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5950 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6350 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu.
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Jak wygląda proces rekrutacji?
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Na stanowisku Zastępca Kierownika Sklepu praca w systemie zmianowym: zmiana poranna od 5:00 do 14:00, zmiana popołudniowa 14:30-23:45.
Na stanowisku Zastępca Kierownika Sklepu praca w systemie trzyzmianowym: zmiana poranna 5:00-14:00, zmiana popołudniowa 14:00-0:00, zmiana nocna 22:00-6:00.
