Job Description

Klaar om impact te maken op één van de grootste Supply Chain-operaties van België?

Een hoogbouwmagazijn dat 436.000 blikken per uur verwerkt. Productielijnen die tot 120.000 blikken per uur produceren. Geautomatiseerde processen, complexe logistieke stromen en duizenden mensen die elke dag samenwerken om miljoenen consumenten te bedienen.

Krijg je energie van cijfers als deze? Ben je gefascineerd door productie, logistiek, engineering en operational excellence? Dan is het Supply Chain Young Graduate Program van Coca-Cola Europacific Partners misschien wel de ideale kickstart van jouw carrière.

Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid in een omgeving waar techniek, mensen en processen samenkomen. Je werkt mee aan echte operationele uitdagingen en bouwt stap voor stap aan een toekomst als leidinggevende of specialist binnen onze Supply Chain organisatie.

Wat houdt het Supply Chain Young Graduate Program in?

Ons Young Graduate Program is een ontwikkeltraject van drie jaar waarin je verschillende facetten van onze Supply Chain leert kennen.

Vanaf september 2027 neem je elk jaar een nieuwe rol op binnen één van onze operationele domeinen. Zo ontdek je waar jouw talenten het best tot hun recht komen en bouw je tegelijkertijd een brede expertise op.

Mogelijke afdelingen waarbinnen jij kan werken en ontwikkelen:

• Productie & Manufacturing
• Warehouse Operations
• Customer Logistics
• Planning & Supply Planning
• Operational Excellence & Continuous Improvement
• Project Engineering

Tijdens het programma werk je op onze sites in Antwerpen, Gent en Chaudfontaine. Zo leer je verschillende teams, processen en uitdagingen kennen binnen een internationale productieomgeving. Tijdens het programma word je gecoacht door een van onze ervaren managers en krijg je opleidingen rond leiderschap, communicatie en operations.

Wie ben jij?

Allereerst ben je een leergierig en gedreven persoon met een sterke drive. Je bent gericht op voortdurende ontwikkeling en werkt graag samen aan de wereld van morgen. Daarnaast beschik je over volgende:

• Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels en Frans.
• Opleiding: Een bachelor- of masterdiploma in een Supply Chain , technische of operationele richting
• Ervaring: Net afgestudeerd of maximaal 18 maanden professionele werkervaring.
• Flexibel: Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen tussen onze drie sites: Antwerpen, Gent & Chaudfontaine.

Waarom Coca-Cola Europacific Partners?

Iconische merken, een geweldige bedrijfscultuur en tal van kansen. Dat is wat je mag verwachten bij Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) Belux.

Je maakt deel uit van een team van meer dan 2.000 gepassioneerde medewerkers, actief op onze drie productiesites, vijf distributiecentra, het hoofdkantoor en in het veld. Samen bedienen we 12 verschillende kanalen, van retail tot horeca. Hoewel iedereen een andere rol vervult, delen we één gemeenschappelijke passie: onze wereldberoemde merken.

We streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen en zorgen zo voor een dynamische en sterke aanwezigheid in de markt. Met ons ‘This is forward’ plan stellen we ook ambitieuze doelen op het vlak van duurzaamheid. We focussen ons op vier topics: klimaat, verpakking, water & gemeenschappen. Meer info en waar we staan in dit plan vandaag vind je op onze website.

Ons rekruteringstraject

Bereid je voor op een unieke selectieprocedure waarin je jouw talent kunt tonen via interactieve assessments en boeiende selectiestappen. We kijken verder dan traditionele sollicitaties om het uitzonderlijke potentieel van elke kandidaat te ontdekken.

1. Solliciteer: Dien je kandidatuur in tussen 7 oktober en 4 november.
2. CV-screening Een recruiter beoordeelt jouw cv uiterlijk voor 6 november en bezorgt jou na de screening online tests en enkele vragen voor een video interview, deze dien je te vervolldigen voor 11 november.
3. Interview en rondleiding met de business Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op site met TA en iemand van onze business tussen 20 en 27 november. Voor dit gesprek zal je ook een technische case moeten uitwerken.
4. Assessment Day Proficiat, je hebt de laatste fase bereikt! We verwelkomen je graag op 1 december op ons hoofdkantoor voor de assessmentdag. Eén dag later ontvang je feedback of je geselecteerd bent als onze Young Graduate Supply Chain.