Job Description

Your mission

Your Day-to-Day

• Engagement fördern: Steigere das Employee Engagement, indem du Teamevents organisierst und an spannenden Kulturprojekten und -initiativen mitwirkst.
• Employer Brand aufbauen: Trage zum Aufbau einer starken Employer Brand bei, indem du unsere Social-Media-Kanäle betreust und inspirierende Inhalte erstellst.
• Talente gewinnen: Plane und organisiere Rekrutierungsevents, um langfristig die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
• Gestalte Prozesse aktiv mit: Bringe eigene Ideen ein, um HR-Prozesse neu zu denken und Strukturen rund um People & Engagement weiterzuentwickeln.

Your profile

• Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich People/HR, vorzugsweise in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld. 
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Content Creation und Social Media. 
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. 
• Organisationstalent, das Lust auf Multitasking hat.
• Kreativer Kopf mit einem Auge für Details.
• Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion und Professionalität zu behandeln. 
• Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Why us?

• Sei Teil eines ambitionierten Teams, das die Zukunft der Luftfahrt gestalten will.
• Bezuschusste EGYM Wellpass Mitgliedschaft – deine (mentale) Gesundheit ist uns wichtig.
• Genieße an Office‑Tagen ein bezuschusstes Mittagessen mit 5 € Unternehmensanteil pro Mahlzeit.
• Wachse fachlich und persönlich durch eigene Ideen und unabhängige Projekte.
• Nimm an internen Social Events und Retreats teil (z. B. Kochen, Spieleabende, Sport).