Job Description

WuXi AppTec ist ein globaler Partner der Pharma- und Life-Sciences-Branche und unterstützt Innovationen im Gesundheitswesen durch Forschungs-, Entwicklungs- und Herstellungsdienstleistungen. Über die integrierte CRDMO-Plattform bieten wir die End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit Standorten in Asien, Europa und Nordamerika arbeitet WuXi AppTec mit rund 6.000 Partner:innen in über 30 Ländern zusammen, um die Entwicklung neuer Therapien für Patient:innen weltweit voranzutreiben. Unter dem Motto „Every drug can be made, and every disease can be treated” setzen wir uns für bahnbrechende Fortschritte im medizinischen Bereich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich: Du möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und verstehen, wie modernes Talent Acquisition auf globaler Ebene funktioniert? Gleichzeitig willst du aktiv an Projekten in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Datenanalyse und Employer Branding mitwirken und so wertvolle Einblicke in HR und Talent Acquisition gewinnen.

• Arbeitszeit: ca. 20 Stunden pro Woche
• Standort: 82166 Gräfelfing bei München
• Start: Ab sofort

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Lead Europe bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten
• Unterstützung der HR Business Partner:innen unserer europäischen HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
• Erstellung von Präsentationen und Inhalten für Jobportale sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Newsletter)
• Pflege, Auswertung und Analyse von KPIs und HR-Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Kandidatenansprache auf LinkedIn über das Screening von Bewerbungen bis hin zur Koordination von Interviews und dem Bewerbermanagement
• Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich der Vor- und Nachbereitung HR-relevanter Dokumente sowie der Pflege unseres Personalmanagementsystems

Qualifications

• Immatrikulation an einer Hochschule mit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit als Werkstudent:in mit ca. 20 Stunden pro Woche

• Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Starke Kommunikationsfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten - du freust dich über die Arbeit mit Menschen

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Excel und HR-Dashboards sowie ein gutes Know-how für betriebliche Berichte und Referate

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erste relevante praktische Erfahrungen wie z.B. Praktika und Werkstudententätigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich