Job Description

Über die Stelle

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Das Team des AI Marketing Lab ist Vorreiter dieser Transformation und definiert die KI-Strategie sowie interne KI-Tools für die Allianz in Deutschland. Wir reden nicht nur über KI – wir bauen sie.

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich AI Prototyping & Coaching bist du Teil eines Expertenteams, das nicht nur über KI spricht, sondern sie erlebbar macht. Du entwickelst innovative Prototypen und MVPs und fungierst gleichzeitig als KI-Coach, um deine Kollegen für die neuesten Tools zu begeistern.

Was du tust

• Gestaltung hochwertiger digitaler Inhalte und UX Interfaces unter Einsatz modernster generativer KI-Technologien für unsere Web-Plattformen.
• Schnelle Konzeption und Entwicklung von KI-basierten Prototypen. Dabei nutzt du modernste Agentic-Coding-Tools wie Claude Code, um Ideen in Rekordzeit zu validieren und umzusetzen.
• Unterstützung der Mitarbeiter als Mentor und Coach bei der Integration von KI-Tools in ihren redaktionellen Arbeitsalltag.
• Aktive Mitwirkung in einer engagierten Lerngemeinschaft, um den Wissensaustausch und das gemeinsame Wachstum im Bereich KI zu fördern.

Was du mitbringst

• Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Management, UX Design oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Grundverständnis der agilen Produktentwicklung (MVP-Denkweise) und die Motivation, Verantwortung in der Steuerung von KI-Projekten zu übernehmen.
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Claude Code, Figma etc. sowie eine hohe Affinität zu Low-Code/No-Code-Plattformen.
• Große Leidenschaft für KI-Themen; erste Erfahrungen mit Python, LangChain oder anderen KI-Frameworks sind ein erheblicher Vorteil.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern klar und überzeugend zu erklären.Einsatz: Du bist sofort verfügbar und hast Interesse an einer Werkstudententätigkeit für ca. 6 Monate (16–20 Std./Woche).

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
• Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.

98190 | IT & Entwicklung | Student/in | n.a. | Allianz Technology | Teilzeit | Temporär