Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
RUN Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
En tant que Consultant Workday Intégration, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre de Workday, pour nos clients et sur les missions suivantes :
Projet de mise en œuvre de la solution :
Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet
Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation)
Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent)
Intégration & interfaçage de la solution :
Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d’autres systèmes
Intégrations de processus et de données via Web services, développements sur la solution Workday (langage de programmation XML / XSLT)
Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)
Vous avez une connaissance approfondie des Web services et des langages XSLT, XML, Javascript.
Vous detenez une certification Workday HCM
Votre maîtrisez de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international
Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux
Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant
Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Run are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance.
Created in 2001 in Paris, France and with its 2,500 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 28 countries. Its turnover will amount to €290 million euros in March 2025.
