Job Description
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer befristet | Ausschreibungs-ID: 7063
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Theoretische Informatik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2026 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis31.08.2029 mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Ihre Aufgaben:
- Ihre Forschungstätigkeit soll sich im Bereich der Algorithmik auf Wörtern (insbesondere Wortgleichungen und Grammatik-basierte Kompression) bewegen
- Mitarbeit in dem oben genannten Forschungsbereich
- Dokumentation der wissenschaftlichen Ergebnisse und Erstellung von Publikationen
- Mitarbeit in der Lehre (z.B. Betreuung von Übungsgruppen) im Umfang von 4 Semesterwochenstunden
- Betreuung von Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten und Seminararbeiten sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik oder Mathematik (Diplom, Master of Science) mit der Note "gut" oder besser
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Theoretische Informatik und Diskrete Mathematik, z.B. erworben durch eine Abschlussarbeit in diesen Bereichen
- Wesentlich für die erfolgreiche Mitarbeit an den genannten Projekten sind das hohe Interesse an der Aufgabenstellung, außergewöhnliches Engagement und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Die Stelle bietet die Möglichkeit der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Markus Lohrey
0271/740-2826
lohrey@eti.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
