
Das Fraunhofer-Institut für Großstrukturen in der Produktionstechnik IGP in Rostock entwickelt Konzepte für Produkt- und Prozessinnovationen verschiedener Zukunftsbranchen. Die Umsetzung erfolgt im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Kooperationspartnern aus der Industrie. Das Forschungsportfolio umfasst Fertigungsverfahren, Automatisierungs- und Qualitätstechnik, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung für die Geschäftsfelder Schiffbau und Offshore, Bauwesen, Stahlbau sowie Flugzeug- und Schienenfahrzeugbau. Als Teil unseres Forschungsteams gestalten Sie die Zukunft moderner Leichtbau- und Fügetechnologien aktiv mit. Sie arbeiten an anwendungsnahen, innovativen Lösungen für Industrie und Wissenschaft und entwickeln gemeinsam mit uns neue Verfahren, Prüfmethoden und Prozesse rund um Klebtechnik, Werkstoffe und Faserverbundstrukturen. Dabei übernehmen Sie vielseitige Aufgaben mit wissenschaftlichem Anspruch und praktischem Fokus. Sie interessieren sich für angewandte, innovative Forschung? Bei uns können Sie heute schon in der Zukunft arbeiten - kommen Sie ins Team und seien Sie Teil unserer innovativen Reise!
Hier sorgen Sie für Veränderung
Analyse aktueller Herausforderungen in der Klebtechnik sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungsansätze – von der Idee bis zur Auswertung.
Planung, Akquise und Durchführung von Projekten mit Industriepartnern – inklusive Bedarfsermittlung, Konzeptentwicklung und technischer Umsetzung.
Sie geben Ihr Know-how weiter, unterstützen Studierende und fördern die Entwicklung neuer Kompetenzen im Team.
Praktische Versuche und Weiterentwicklung von Prüfverfahren – z. B. Materialtests, Alterungsuntersuchungen und Qualifizierung von Klebprozessen.
Hiermit bringen Sie sich ein
Was wir für Sie bereithalten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Beschäftigung wird jedoch angestrebt.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung (Anschreiben inkl. Angabe Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Urkunden, Zertifikate, Arbeitszeugnisse) erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Dr.-Ing. Linda Fröck
Funktion: Gruppenleitung Klebtechnik
Tel.: + 49 381 49682 – 140
Frau Vivien Langhof
Personalmanagement
Tel.: + 49 381 49682 – 381
Fraunhofer-Institut für Großstrukturen in der Produktionstechnik IGP
Kennziffer: 83911 Bewerbungsfrist: 11.04.2026

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung: Seit der Gründung 1949 stärken Fraunhofer-Institute die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft und den Innovationsraum in Deutschland und Europa. Mit ganzheitlichen Angeboten für Wirtschaft und Politik liefert Fraunhofer Lösungen für branchenübergreifenden Impact. Darüber hinaus ist die Fraunhofer-Gesellschaft ein bedeutender Standortfaktor für das Innovationsland Deutschland: Durch die Aktivitäten erhöhen sich Investitionseffekte in der Wirtschaft, erlangen Unternehmen innovationsbasierte Wettbewerbsvorteile, entstehen Arbeitsplätze, Fachkräfte werden qualifiziert und es steigt die gesellschaftliche Akzeptanz moderner Technik.