Job Description

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer befristet | Ausschreibungs-ID: 6916

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir zwei wissenschaftliche MItarbeiter*innen zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis 30.09.2028

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem geförderten Forschungsprojekt in einer jungen, motivierten, forschungsstarken und interdisziplinären Arbeitsgruppe mit aktiver Unterstützung für Ihre Karriereentwicklung (Promotion)
• Enge Zusammenarbeit mit der DIGITALUM Wittgenstein gGmbH
• Empirische Erhebung von Technologieanforderungen im südwestfälischen Unternehmensumfeld
• Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden
• Design und Entwicklung innovativer Konzepte und Technologien im unternehmerischen Umfeld
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops in Südwestfalen
• Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach (Wirtschafts-)Informatik oder Human Computer Interaction
• Großes Interesse und erste Vorerfahrungen in dem Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, moderne Technologien
• Großes Interesse an Forschung, Erarbeitung und Umsetzung innovativer Ideen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich User-Centered Design und der Anwendung qualitativ-empirischer Methoden sind von Vorteil
• Erste Erfahrung in Projektarbeit, Forschung und Mentoring von Studierenden sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Thomas Ludwig

0271 740-4763

thomas.ludwig@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.