Job Description

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung.

Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung ist mit rund 800 Mitarbeitenden an sechs Standorten eines der größten Fraunhofer-Institute. Das Fraunhofer IOSB-INA in Lemgo, als Standort für die industrielle Automation des IOSB, bietet ein überaus attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Schlüsselbranche. Wir sind eine der führenden Forschungseinrichtungen in dem Technologie-Netzwerk „Intelligente technische Systeme Ostwestfalen Lippe it’s OWL“ und ein wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe. Unsere Mission: "Empowering our Partners for the Digital Age".

Die Arbeitsgruppe Cybersicherheit des Fraunhofer IOSB-INA ist ein interdisziplinäres Team aus Experten in den Bereichen Automatisierungstechnik, industrielle Produktion, Cybersecurity und künstlicher Intelligenz. Im Rahmen des Lernlabors Cybersicherheit – einem Weiterbildungsverbund von Fraunhofer und Fachhochschulen – entwickeln wir praxisnahe IT-Sicherheitstrainings, die neuestes Forschungswissen direkt in die Anwendung bringen.

Wir suchen Verstärkung im Bereich Weiterbildung und Schulung in der Cybersicherheit

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Konzeption, Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Weiterbildungsangeboten und Schulungen im Bereich Cybersicherheit – insbesondere für Fach- und Führungskräfte aus Industrie und öffentlicher Verwaltung
• Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien, Hands-on-Übungen und Laborumgebungen für realistische Bedrohungsszenarien
• Inhaltliche Neu- und Weiterentwicklung des Kursportfolios im Lernlabor Cybersicherheit, z. B. zu Themen wie:
  • Absicherung von Produktionsanlagen nach IEC 62443
  • Sichere Produktentwicklung nach dem Cyber Resilience Act (CRA)
  • Bedrohungsmodellierung und Risikobewertung für industrielle Systeme
  • Netzwerksicherheit und Penetration Testing
• Aufbau und Betreuung von Demonstratoren und Laborinfrastruktur für Schulungszwecke
• Mitarbeit in angewandten Forschungs- und Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit mit Partnern aus Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft
• Entwicklung von Software-Tools und -Prototypen zur Unterstützung von Schulungsinhalten und Kundenprojekten
  Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Mitarbeit bei der Akquise von Drittmittelprojekten
• Evaluierung und Qualitätssicherung der Weiterbildungsangebote anhand von Teilnehmerfeedback und aktuellen Bedrohungslagen
• Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse in Seminaren, auf Tagungen und Konferenzen

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik), Mathematik, Computerlinguistik oder vergleichbare Studiengänge
• Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit / IT-Sicherheit, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
  • Netzwerksicherheit und industrielle Kommunikationsprotokolle, OT-Security, Penetration Testing, Sichere Softwareentwicklung, Bedrohungsmodellierung und Risikobewertung
• Freude an der Wissensvermittlung und didaktische Fähigkeiten
• Spaß an technischen Aufgaben, der sich in Ihrem Lebenslauf widerspiegelt
• Programmierkenntnisse (z. B. Python, C/C++, Javascript) und Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir für Sie bereithalten

Die Arbeitsgruppe Cybersicherheit des IOSB-INA treibt in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit Partnern aus der Industrie, dem öffentlichen Sektor und der Wissenschaft die Innovationen von morgen voran. Im Lernlabor Cybersicherheit ( www.cybersicherheit.fraunhofer.de) erleben Teilnehmende realistische Szenarien in hochmodernen Laboren – kompakt, hands-on und berufsbegleitend. Als Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis sorgen wir dafür, dass aktuelles Forschungswissen direkt in die Weiterbildung einfließt. Unsere Forschungsergebnisse veröffentlichen und diskutieren wir auf internationalen Konferenzen sowie in Industrie- und Forschungsgremien. Hochwertige Labore mit aktueller IT-Infrastruktur stehen am Standort zur Verfügung. Dazu zählen die SmartFactoryOWL ( www.smartfactory-owl.de), Future City Solutions und das Lernlabor Cybersicherheit.
Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen und eine bestmögliche technische Ausstattung sind ebenso selbstverständlich wie eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Astrid Alteheld
Referentin des Direktoriums/Human Resources Management
Fraunhofer IOSB-INA
Institutsteil für industrielle Automation, Campusallee 1, 32657 Lemgo, Germany
Telefon: +49 5261/94290-23

Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB

www.iosb.fraunhofer.de

Kennziffer: 84222 Bewerbungsfrist: 21.05.2026