Job Description

Dein Aufgabengebiet

• Juristische Beratung von Führungskräften und Fachbereichen im operativen Geschäft, insbesondere zu Themen rund um Vertrieb, Beschaffung und internationalen Handel
• Praxisnahe Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten sowie Distributionspartnern
• Ausarbeitung, Überarbeitung und rechtliche Prüfung verschiedenster Vertragsarten und Standarddokumente (z. B. Liefer-, Projekt-, Vertriebs-, Lizenz- oder Fertigungsvereinbarungen sowie AGB und Qualitätsregelungen) – auf Deutsch und Englisch
• Selbstständige Steuerung rechtlicher Teilprojekte inkl. Planung, Fortschrittskontrolle und Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Begleitung gesellschaftsrechtlicher Themen im Umfeld nationaler und internationaler Konzerngesellschaften
• Ansprechpartner für externe Schnittstellen wie Kanzleien, Behörden, Gerichte, Notariate und weitere Beratungspartner
• Sicherstellung einer transparenten internen Abstimmung sowie strukturierte Dokumentation und Reporting zu rechtlichen Sachverhalten

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Jura (erstes/zweites Staatsexamen von Vorteil)
• Erste relevante Praxiserfahrung, idealerweise im Unternehmensumfeld oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei – bevorzugt mit Bezug zur Healthcare- oder Industriebranche
• Solides Know-how im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Eigenständige, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Motivation, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit nutzbaren Überstunden
• Sehr familienfreundliches Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 50% Mobile Office nach Einarbeitung
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Gute Anbindung an ÖPNV, Parkmöglichkeiten

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.