Job Description

Location: Hengelo, Netherlands

Over jouw toekomstige baan

Als Wijzigingscoördinator ben jij verantwoordelijk voor het coördineren, calculeren en doorvoeren van wijzigingsvoorstellen binnen onze producten. Jij zorgt ervoor dat alle aanpassingen – groot of klein – soepel verlopen, zonder dat kwaliteit of doorlooptijd in het geding komt.

De belangrijkste taken zijn:

• Analyseren en kwalificeren van wijzigingsvoorstellen (minor of major).
• Zelfstandig calculeren van minor wijzigingen en vervolgen.
• In overleg met engineering, werkvoorbereiding, inkoop en productie calculaties uitvoeren voor wijzigingen.
• Afgeven van offertes en verwachte leverdata aan (interne) stakeholders.
• Monitoren en opvolgen van leverdata en voortgang van wijzigingen.
• Aanwezig zijn bij TRB / CIB / CCB
• Signaleren en oplossen van verstoringen in het wijzigingsproces.
• Uitvoeren van nacalculaties en rapporteren aan Supply Chain Manager/APRU.
• Optreden als aanspreekpunt voor (interne )stakeholders over offertes en doorlooptijden omtrent change requests (CR-en).
• Opzetten, afstemmen en inplannen van rework werkzaamheden voor FAT binnen assemblage in overeenstemming met technisch werkvoorbereiding en supply chain management.

Waarom ben jij een goede match

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die:

• een voltooide MBO of HBO opleiding in bezit heeft (bij voorkeur Technische studie richting) of op dit niveau acteert;
• Analytisch is
• Goed kan plannen
• Oog voor procesoptimalisatie
• Goed kan samenwerken met verschillende disciplines
• gemotiveerd is om gestructureerd te werken en het belang hiervan over weet te brengen op anderen
• pro-actieve houding toont;
• de Nederlandse & Engelse taal beheerst, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring heeft met CM/PLM.
• Een continu verbeter mindset heeft.

Wat krijg jij er voor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.

• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.

• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.

• Werken mag meestal waar en wanneer je wil. Binnen Thales mikken we op een 60/40 balans, waarbij je in elk geval twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.

• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.

• 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.

Interesse?
Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken!
Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.

Diversiteitsstatement
We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

Security Requirements
In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service