Proud Talents

WIA Inzetbaarheidsspecialist (Casemanager)

Proud Talents  •  Rijswijk, NL (Onsite)  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

WIA Inzetbaarheidsspecialist (Casemanager)

Wil jij écht het verschil maken in langdurig verzuim én volledige regie hebben over je eigen dossiers? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen?

Als WIA Inzetbaarheidsspecialist ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor jouw dossiers. Geen losse taken of deelprocessen, maar volledige regie: van eerste contact tot een duurzame terugkeer naar werk. Jij kijkt verder dan standaardoplossingen en zet alles op alles om het beste resultaat te behalen voor zowel werknemer als werkgever.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met een ervaren team zorg je voor kwaliteit, impact en een persoonlijke aanpak.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:


  • Begeleiden van werknemers bij langdurig verzuim en re-integratie

  • Adviseren van werkgevers over wet- en regelgeving en inzetbaarheid

  • Coördineren van interventies en eventueel regelen van cofinanciering via verzekeraars

  • Fungeren als vast aanspreekpunt voor werkgevers, werknemers, verzekeraars, UWV en andere betrokken partijen

  • Voeren van kwartaalgesprekken en vastleggen van re-integratiekansen

  • Intensief contact onderhouden (telefonisch en online) met alle stakeholders

Je werkweek is afwisselend en flexibel ingericht: een combinatie van kantoordagen, online samenwerking en zelfstandig werken met ruimte voor overleg en sparren.

Wat bieden ze jou?

Je komt terecht in een omgeving waar vrijheid, vertrouwen en werkplezier centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jouw vak écht uit te oefenen zoals jij dat het beste vindt.


  • Salaris tot €5.997 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring

  • Werkweek van 24 tot 36 uur

  • Maandelijkse winstdeling

  • Goede pensioenregeling

  • 22,5 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen

  • Thuiswerk- en internetvergoeding

  • Veel flexibiliteit in werktijden en werkplek

  • Ruim opleidingsbudget en een persoonlijk ontwikkelplan

  • Vier gezamenlijke activiteiten per jaar

Daarnaast is er volop ruimte voor balans: sporten onder werktijd of tussendoor privézaken regelen is hier heel normaal.

Waar kom je terecht?

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde dienstverlener binnen verzuim en inzetbaarheid, die zich onderscheidt door een mensgerichte en kwalitatieve aanpak. De organisatie staat bekend om haar sterke cultuur waarin vertrouwen, gelijkwaardigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Je komt terecht in een hecht en ervaren team van circa 13 inzetbaarheidsspecialisten en backoffice collega’s. Vrijwel iedereen is senior en beschikt over een stevige inhoudelijke achtergrond.

Wat je hier mag verwachten:


  • Een sterk teamgevoel waarin samenwerking voorop staat

  • Een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn

  • Korte lijnen en open communicatie

  • Een warme onboarding en persoonlijke begeleiding via een mentor

  • Professioneel werken met ruimte voor humor en plezier

Wat verwachten ze?

We zoeken geen checklist, maar een professional met kennis, ervaring en de juiste mindset:


  • Meerdere jaren ervaring in WIA-casemanagement

  • Afgeronde opleiding Regie op Verzuim (of vergelijkbaar)

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling

  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler

  • Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen

Waarom deze functie?

Deze rol onderscheidt zich doordat je niet vastzit in protocollen of versnipperde verantwoordelijkheden. Jij krijgt de ruimte om écht impact te maken en dossiers volledig naar je toe te trekken.

Medewerkers ervaren de organisatie als:


  • Een plek met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid

  • Een omgeving waar je vrijheid krijgt om je rol zelf vorm te geven

  • Een organisatie waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan

Hier werk je niet alleen aan duurzame inzetbaarheid van anderen, maar ook aan je eigen groei en werkgeluk.

Proud Talents

About Proud Talents

Proud Talents verbindt professionals, met elkaar en met opdrachtgevers. Nieuw talent met gevestigde opdrachtgevers, ervaren experts met start-ups en alles daartussenin. Voor alle personeelsvraagstukken denken wij mee in oplossingen. Voor onze talenten faciliteren we groei en bereiken we samen een passend en uitdagend carrièreperspectief. Wij geven professionals de aandacht die ze verdienen.

Professionals vinden, binden en boeien. Dat is wat wij doen. Onze dienstverlening loopt uiteen van korte tot lange projecten en van tijdelijke tot permanente oplossingen binnen het Wft-domein. Hierin zijn we altijd op zoek naar het juiste talent voor de juiste opdracht. Vanuit onze kennis van de financiële dienstverlening én onze expertise binnen de arbeidsbemiddeling stellen wij ons op als businesspartner.

Talent zit in ons DNA, we are_ Proud Talents.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Nijmegen, NL
Year Founded
2022
Social Media