Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 32 Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Niveau Universitair Master Vakgebied Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 80987 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​ Functiegroep Wetenschappelijk Medewerker​

Dit ga je doen

Heb jij een scherp analytisch vermogen, een stevige wetenschappelijke basis en wil je meewerken aan toezichtontwikkeling dan komen we graag in contact met jou.

Op 1 augustus 2027 wordt een nieuw onderzoekskader van kracht en ter verantwoording van dit nieuwe onderzoekskader is al enige tijd het onderbouwingsteam aan het werk die op zoek is naar een wetenschappelijk medewerker die in deze laatste fase het team komt versterken.

Het betreft een tijdelijk functie voor de periode t/m oktober 2027.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan de verantwoording van het nieuwe onderzoekskader dat op 1 augustus 2027 van kracht wordt.

Jouw kerntaken:

• Wetenschappelijke literatuur: Je spoort relevante literatuur op en analyseert deze om de standaarden in het nieuwe kader te verantwoorden.
• Beleidstheorie construeren: Je bouwt mee aan de nieuwe beleidstheorie van het onderwijstoezicht. Hierin beschrijven we welke assumpties er onder het nieuwe onderzoekskader liggen en welk bewijs daarvoor in de wetenschap is te vinden.
• Schrijven: Je schrijft mee aan de teksten voor de verantwoording van het kader.

Jouw collega’s, jouw team

Je gaat aan de slag binnen de Directie Beleidsondersteuning en Organisatie (DBO), afdeling Beleid en Innovatie (BI) en van daaruit ingezet bij het projectteam 'Onderbouwing Onderzoekskader 2027'. Dit team is een mix van strategisch inspecteurs en onderwijsonderzoekers. De sfeer is collegiaal, intellectueel uitdagend, op elkaar betrokken en gericht op samenwerking.

Dit vragen wij

Wij zoeken een collega die complexe informatie snel kan doorgronden en verwerken.

• Opleiding: Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bijv. Onderwijswetenschappen.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van (systematisch) literatuuronderzoek en ervaring in de onderwijspraktijk is een pré.
• Kennis: Je hebt kennis van bestuursonderzoeken en kwaliteitsonderzoeken
• Analytisch vermogen: Je kunt wetenschappelijke bronnen kritisch beoordelen en de vertaalslag maken naar de nieuwe standaarden en de beleidstheorie.
• Taalvaardigheid: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Je schrijft helder, beknopt en overtuigend.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

Je werkt graag samen en zoekt actief de samenwerking op om tot het beste resultaat te komen, je beschikt over goed analytisch vermogen, oordeelsvorming en overtuigingskracht en weet het werk goed te plannen en organiseren.

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep wetenschappelijk medewerker S10 (Functiefamilie Kennis en Onderzoek) uit het Functiegebouw Rijk.

Dit krijg je

Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​ Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 32

Dit bieden we nog meer

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
• Omvang: 32 uur per week, dinsdag kantoordag in Utrecht
• Inzet op basis van een tijdelijk contract of detachering.

Meer over de functiegroep

Wetenschappelijk Medewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs

Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Directie Beleidsondersteuning en Organisatieontwikkeling

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Judith Schmidt

j.schmidt@owinsp.nl

06-55250498

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg, medewerker W&S

wervingenselectie@owinsp.nl

Saskia Postma, Recruiter

wervingenselectie@owinsp.nl