HNR | Het Nieuwe Recruitment

Werkvoorbereider ( Oil&Gas)

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  Barendrecht, NL (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Ben jij een geboren planner met technisch inzicht en oog voor detail? En werk jij graag in een internationale, innovatieve organisatie die oplossingen levert voor atmosferische opslagtanks? Dan is deze vacature bij CTS iets voor jou!

CTS is een wereldwijd toonaangevende leverancier van systemen en producten voor atmosferische opslagtanks. Met onze sterke technische expertise, innovatieve oplossingen en internationale aanwezigheid helpen wij klanten veiliger, efficiënter en duurzamer te opereren. Van interne drijvende daken en aluminium domes tot engineering en inspectie: CTS blijft groeien en bouwen aan de toekomst.

Voor onze verdere groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste Werkvoorbereider

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider speel je een sleutelrol in het succesvol voorbereiden en begeleiden van (inter)nationale projecten. Je werkt nauw samen met Project Engineers, Project Managers en Field Supervisors.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het maken, onderhouden en bewaken van projectplanningen, rekening houdend met capaciteit, deadlines, materieel en personeel
  • Voorbereiden, begeleiden en ondersteunen van (inter)nationale projecten en reparaties
  • Opstellen van werkopdrachten en werkinstructies en plannen van (intern en extern) personeel en gereedschappen
  • Opstellen en opvolgen van inkooporders voor projecten
  • Bijhouden van projectadministratie en opstellen van voortgangsrapportages
  • Vastleggen en archiveren van projectinformatie en correspondentie in het daarvoor bestemde systeem
  • Onderhouden van projectmatige contacten met (buitenlandse) leveranciers en opdrachtgevers
  • Afname en inspectie van producten
  • Zorgen dat werkzaamheden veilig en conform ISO 9001 en VCA** worden uitgevoerd
  • Aansturen van montage ploegen

Je rapporteert in deze functie direct aan de Project Manager

Wie ben jij?

Naast een goede persoonlijke klik zoeken wij iemand die zich herkent in het volgende profiel:

  • Afgeronde MBO-opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Technisch inzicht in bouw-, productie- en montageprocessen
  • Sterk in plannen en organiseren en het bewaren van overzicht
  • Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht
  • Proactief, stressbestendig en kostenbewust
  • Communicatief vaardig richting collega’s, leveranciers en klanten
  • Teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Ervaring met ERP-systemen en goede beheersing van MS Office
  • Kunnen lezen en aanpassen van AutoCAD en/of Inventor-tekeningen is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • In het bezit van een rijbewijs en woonachtig in de regio

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige, afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende internationale organisatie
  • Een veelzijdig takenpakket met veel verantwoordelijkheid en internationale contacten
  • Een informele, resultaatgerichte cultuur met korte lijnen en een hands-on mentaliteit
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen CTS
  • Werken in een betrokken team dat dagelijks het verschil maakt

Over CTS

CTS is gespecialiseerd in systemen en producten voor atmosferische opslagtanks en ondersteunt klanten wereldwijd met innovatieve oplossingen en hoogwaardige dienstverlening. Met vestigingen over de hele wereld blijven wij bouwen aan onze internationale positie en investeren wij in nieuwe markten, technologieën en mensen. De toekomst is nu.

HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media