Job Description

Functietitel

Werkvoorbereider bouwplaats inrichting & logistiek

Functieomschrijving

Zo werk jij aan de toekomst van Nederland

Op ons project in Hoogeveen bouwen we een nieuw 110kV-hoogspanningsstation voor TenneT. Als werkvoorbereider organiseer jij de bouwplaats inrichting en logistiek. Je werkt nauw samen met de bouwplaatsmanager en het uitvoeringsteam. Daarbij kijk je steeds vooruit: wat komt eraan, welke ruimte is daarvoor nodig en waar kunnen werkzaamheden of transporten elkaar raken?

Dit ga je doen:

• Je stelt bouwplaatsinrichtings- en logistieke plannen op, houdt ze actueel en stemt ze af met het uitvoeringsteam en andere betrokkenen.
• Je organiseert het ketenpark, de werkterreinen, tijdelijke voorzieningen, toegangen, opslaglocaties en interne transportroutes.
• Leveringen, transporten en hijsbewegingen stem je op elkaar af. Zo kunnen materialen veilig worden gelost, opgeslagen en verwerkt.
• Je kijkt vooruit naar de bouwfasering en beschikbare ruimte, signaleert knelpunten en vertaalt wijzigingen in planning of terreininrichting naar concrete acties.
• Je houdt de bouwplaats veilig, schoon en werkbaar. Van toegangs- en leveringscontroles tot praktische zaken zoals het schoonhouden van het Centraal Dienstgebouw en het beperken van stofvorming.

Je werkt samen met Miels, Projectleider:

“Wat ik mooi vind aan deze rol? Je ziet direct wat jouw voorbereiding oplevert op de bouwplaats. Als de logistiek klopt, kunnen onze collega’s veilig en zonder onnodige onderbrekingen door. Daarvoor heb je elkaar nodig: jij brengt overzicht, wij pakken het samen op. Het kan samen!”

Heij werkvoorbereider bouwplaatsinrichting & logistiek! Welkom in ons team

Je werkt binnen het team Hoogspanningsstations van Heijmans Infra Energie. Samen realiseren jullie projecten voor TenneT die bijdragen aan de Nederlandse energietransitie. Verschillende disciplines komen daarbij samen. Voor jou betekent dat veel afstemming met onder meer uitvoering, werkvoorbereiding, veiligheid en omgevingsmanagement. Naast het werk is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Samen werken we slimmer en bereiken we meer.

Deze afsluiting van de teamomschrijving is onderdeel van het actuele format.

Dit breng jij mee

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.100,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• 25 vakantiedagen volgens cao Metaal & Techniek en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Het actuele format koppelt deze formulering aan deze cao.
• Een prettige werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen vieren.
• Een warm welkom met een Heijmans-welkomstpakket, twee introductiedagen, een inwerktraject van drie maanden en een persoonlijke buddy.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen. Bijvoorbeeld richting senior werkvoorbereider, projectcoördinator of projectleider.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding van € 500,- om thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een leaseauto, laptop en smartphone.
• De mogelijkheid om aan te haken bij kennissessies, andere events en activiteiten van Jong Heijmans.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Dit bieden we jou

Op een bouwplaats kunnen planning, ruimte en logistiek snel veranderen. Jij houdt daarom overzicht en kijkt vooruit. Je stemt duidelijk af met collega's en spreekt betrokkenen aan als afspraken niet worden nagekomen. Zie je een risico voor de veiligheid of voortgang? Dan wacht je niet af, maar organiseer je samen met het team een oplossing.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo-diploma in civiele techniek, werktuigbouwkunde, logistiek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als werkvoorbereider of in een vergelijkbare rol binnen technische projecten.
• Het vermogen om werkzaamheden en logistieke stromen te plannen en organiseren.
• Affiniteit met digitale tools en systemen.

Klaar om jouw kans te grijpen?

Klik op de sollicitatiebutton als je direct wilt solliciteren.

Acquisitie tekst toevoegen onder kopje 'Klaar om jouw kansen te grijpen":We werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom stellen we ongevraagde hulp van bureaus niet op prijs. Wordt er zonder afstemming toch een kandidaat voorgesteld? Dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.

#LI-LV1