
Werkstudent*in (w/m/d) zur Unterstützung des Human-Resources-Teams
Über uns
Hogan Lovells Cadwalader ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit rund 3.100 Anwältinnen und Anwälten an mehr als 36 Standorten in über 18 Ländern weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.
Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Herausforderungen zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht.
Wir sind stolz auf unsere ehrgeizigen und hilfsbereiten Teams. Wir pflegen eine integrative Kultur und einen integrativen Arbeitsplatz, leisten einen Beitrag zur Gesellschaft und helfen unseren Mitarbeitenden, ihre Ziele zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Werkstudent*in (w/m/d) für ca. 16-20 Stunden pro Woche.
Entfalten Sie Ihr Potential in folgenden Aufgabenbereichen:
Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben;
Unterstützung bei den monatlichen Onboardings sowie die Dokumentenverwaltung der New Joiner und Leaver;
Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen;
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und anderen Dokumenten.
Diese Qualitäten bringen Sie mit:
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Zuverlässigkeit, Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen, organisatorische Flexibilität
Engagierter und loyaler Teamplayer
Selbstständige Arbeitsweise, serviceorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute, anwendbare MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das können Sie von uns erwarten:
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen und hochmotivierten Team;
Modernes Bürogebäude und zentrale Lage mit optimaler ÖPNV-Anbindung;
Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur;
Corporate Benefits sowie viele Mitarbeitendenevents und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitgliedschaft u. v. m.)
Essenszuschuss, wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke;
Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch);
Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Portal

Move fast. Lead change.
United in driving change. Delivering impact with and for clients.
With the combined talent of 2,800 lawyers, operating at the intersection of business and government, we unlock and realize opportunities across sectors and borders.
Our global reach and on-the-ground excellence gives clients the best of both worlds: the ability to see the macro and deploy at scale, while always being immersed in the local context that counts.
Clients turn to us for incisive advice and actionable outcomes. Our deep understanding of highly regulated sectors gives a unique perspective and the upper hand in a complex world.
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