Lust auf echten Impact während deines Studiums?
Du studierst, hast erste Kontaktpunkte zum People & Culture Bereich gesammelt und willst endlich wissen, wie modernes P&C in der Praxis aussieht? Bei einhundert erwarten dich keine staubigen HR-Prozesse, sondern ein dynamisches Greentech-Umfeld, das die Energiewende vorantreibt.
Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied. Du wirfst einen Blick hinter die Kulissen unseres rasanten Wachstums und übernimmst direkt Verantwortung. Egal ob im Erstscreening, bei Bewerbungsgesprächen oder im täglichen Team-Support: Du lernst von Profis, bringst deine eigenen Ideen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.
Bewerbermanagement: Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Koordination und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen sowie die gesamte Kommunikation mit den Kandidaten
Führe Erstgespräche für die Fachabteilung
Übernahme von administrativen P&C-Aufgaben, beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie der Pflege digitaler Personalakten, kombiniert mit der aktiven Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle.
Unterstützung bei Onboardings, Reportings, Prozessoptimierungen, P&C-Projekten sowie der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
Mitwirken bei gelegentlichen administrativen Aufgaben im Office Management, um gemeinsam einen reibungslosen Büroalltag zu gestalten
Du bist eingeschriebene/r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule und studierst mindestens noch ein Jahr
Du hast bereits Berufserfahrungen im Personalwesen gesammelt
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und detailorientiert
Du kommunizierst authentisch, empathisch und professionell – in Wort und Schrift
Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau
100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst
100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung
100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich
Flexible Arbeitszeiten
30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag
Hybrides und mobiles Arbeiten
Workation im EU-Ausland
Möglichkeit zum Sabbatical
100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu
