Titel: Werkstudent:in Legal (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: Corporate, Legal
Standort: CHANEL Headoffice Hamburg
Startzeitpunkt: Januar 2027
Vertragsart: Zunächst befristet auf ein Jahr; bis zu 20 Std. / Woche
Berichtslinie: Director Legal Germany & Central Eastern Europe
CHANEL ist ein unabhängiges Unternehmen, das an die Freiheit der Kreation glaubt, Potenziale fördert und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Legal Team bei CHANEL:
Die lokalen Corporate Functions verbinden bei Chanel die Geschäftsbereiche, die Region Europe und Global. In einer globalen Matrixorganisation vereinen diese Teams auf lokaler Ebene vielfältige Fachkompetenzen sowie unterschiedliche Perspektiven und fördern die Ausrichtung an der langfristigen Vision von Chanel. In enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern stellen sie sicher, dass Strategien relevant, exzellent und unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten umgesetzt werden. In einer Organisation, in der bei allen Entscheidungen die Marke im Mittelpunkt steht, beruht Erfolg auf dem gemeinsamen Engagement, nachhaltigen Wert sowie Rahmenbedingungen für diesen gemeinsamen Erfolg zu schaffen.
Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig auf die Passung zur jeweiligen Position geprüft. Daher freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular.
In der Regel können Kandidat:innen zunächst ein Gespräch mit dem Bereich Talent Acquisition erwarten, gefolgt von weiteren Gesprächen mit der einstellenden Führungskraft sowie relevanten Ansprechpartner:innen. Da unser Auswahlprozess auf die Anforderungen der jeweiligen Rolle zugeschnitten ist, kann der Ablauf variieren.
EQUAL OPPORTUNITY, ACCESSIBILITY & INCLUSION
At CHANEL, we are committed to fostering an inclusive culture where everyone is empowered to grow, thrive, and contribute to the long-term success of the House. We value the unique perspectives, experiences, and potential everyone brings, recognising that this diversity strengthens our teams and drives collective progress.
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
