Job Description

Wofür wir brennen?
Für kreativ denkende, engagierte Menschen mit echter Leidenschaft für HR und Recruiting.

Du hast bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt und möchtest dein Wissen nun aktiv vertiefen?
Perfekt! Dann nutze diese Chance und werde Werkstudent:in im Recruiting in unserem 7-köpfigen Team Human Resources Development & Recruiting

Bei uns bekommst du echte Einblicke, übernimmst Verantwortung und gestaltest Recruiting-Prozesse aktiv mit.

Was Du bei uns tust

• Unterstützung der Recruiter*innen: Du unterstützt unser Recruiting-Team bei allen Aufgaben des Studierendenrecruitings rund um Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und der Kommunikation mit Bewerber*innen und Führungskräften, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Mitwirkung bei Personalmarketing-Kampagnen: Du bringst dich aktiv in die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen ein und trägst mit kreativen Ideen dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
• Organisation von Schulpraktika und internen Veranstaltungen: Du bist in verschiedenen organisatorischen Prozessen involviert, wie der Planung und Durchführung von Schulpraktika, Messevorbereitungen und internen Veranstaltungen, bei denen du dein Organisationstalent und eigene Ideen einbringen kannst.
• Analyse und Reporting im Recruiting-Bereich: Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten und MS Office-Kenntnisse, um aussagekräftige Reports zu erstellen und die Prozesse im Recruiting zu optimieren.
• Administrative Unterstützung und Recherchetätigkeiten: Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben, wie die Durchführung von Recherchen und die Pflege der Inhalte auf unseren Intranetseiten, um aktuelle Informationen bereitzustellen.

Was Du mitbringst

• Akademischer Hintergrund Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine verwandte Fachrichtung und möchtest nun praktische Erfahrungen sammeln.
• Selbstständiges Arbeiten: Dank deiner schnellen Auffassungsgabe bist du in der Lage, dich zügig in neue Aufgaben einzuarbeiten und eigenständig zu arbeiten.
• Persönliche Eigenschaften: Du punktest mit deinem Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und einer zuverlässigen Arbeitsweise, die du mit kreativen Ideen bereicherst.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Technische Kenntnisse: Du verfügst über sichere und anwendungsbereite MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und kannst diese effektiv einsetzen.
• Praktische Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen mit, die dir einen Vorteil verschaffen.

Was Du erwarten kannst

Wir bieten dir eine spannende Aufgabe und wertvolle Einblicke in die Methoden und Vorgehensweisen eines modernen High-Tech-Forschungsinstituts. Auf dich wartet ein motiviertes und dynamisches Team, das von Vertrauen, Kreativität und Teamgeist lebt. Zudem bieten wir dir Anknüpfungspunkte im Rahmen deines Studiums oder deines Berufseinstiegs, z.B. ein Thema für deine Abschlussarbeit oder der Beginn deiner Karriere am Fraunhofer IPMS. Wir unterstützen dich dabei!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 20 Stunden und ist flexibel abzustimmen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt

Herr Eric Graebe

Personalabteilung

Tel.: +49 (0)351 8823 1505

Frau Linda Fischer

Personalabteilung

Tel.: +49 (0)351 8823 303

Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS

www.ipms.fraunhofer.de

Kennziffer: 82640