Job Description

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.

Worum geht´s?

Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv die internen HR-Prozesse und die Unternehmenskultur mitgestalten kannst? Wir suchen eine:n engagierten Werkstudent:in (m/w/d) für unser People & Culture Team, die/der uns bei operativen HR-Prozessen und strategischen Projekten unterstützt. Du tauchst ein in Themen rund um Onboarding, HR-Administration, Compliance und die Optimierung unserer HR-Systeme ein. Du bist vom ersten Tag an ein wertvolles Teammitglied, das proaktiv eigene Themen verantwortet und hilft, unsere HR-Infrastruktur für weiteres Wachstum aufzubauen.

Das wirst Du tun:

• Unterstützung im Onboarding-Prozess: Du hilfst aktiv bei der administrativen Begleitung neuer Mitarbeiter, der Erstellung von Templates und der Pflege in unserem ATS.

• HR-Administration & Fristenmanagement: Du unterstützt bei generalistischen HR-Aufgaben und sorgst für das proaktive Nachhalten wichtiger Fristen und Compliance-Themen.

• Mitarbeit an HR-Projekten: Du bringst dich aktiv in zentrale People & Culture Projekte ein, darunter:

  • Begleitung von Prozessen zu Gefährdungsbeurteilungen und Betrieblicher Vorsorge

  • Unterstützung bei Performance Achievement-Maßnahmen.

  • Verbesserung der Logik und Struktur im internen Wissensmanagement.

  • Optimierung der HR-Workflows in unseren Systemen (Personio/Ashby).
    

Das wünschen wir uns vor dir:

• Erfahrung & Studium: Du bist noch mindestens 1 Jahr immatrikuliert und hast idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. durch ein Praktikum) gesammelt.

• Mindset: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, denkst proaktiv mit und arbeitest sehr strukturiert und sorgfältig, insbesondere beim Nachhalten von Fristen.

• System-Affinität: Idealerweise bringst du Interesse und Verständnis für HR-Systeme (wie Personio/HiBob) mit, um Prozesse effizient mitzugestalten.

• Kommunikation: Du bist textsicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine souveräne und wertschätzende interne Kommunikation aus.

• Teamplayer: Du arbeitest gerne eng im Team zusammen und behältst auch bei komplexen administrativen Aufgaben den Überblick.

Was hast Du davon:

• Flexibilität pur Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote oder hybrid in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).

• Deine Hardware Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.

• Feedback, das zählt Regelmäßige Entwicklungsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.

• Teamspirit Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Recruitment Agencies:

We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.