Mercedes-Benz Group AG

Werkstudent*in Anlauffabrik – Weiterentwicklung Cubing

Mercedes-Benz Group AG  •  Sindelfingen, DE (Onsite)  •  6 hours ago
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Job Description

Tätigkeitsbereich:Produktion

Fachabteilung:System Türen u. Anbauteile & Digital Mock-up

Gesellschaft:Mercedes-Benz AG

Standort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen

Startdatum:02.11.2026

Veröffentlichungsdatum:10.09.2026

Stellennummer:MER000488L

Arbeitszeit:Teilzeit

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Aufgaben

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Was machen wir?

Jeder spricht von Digitalisierung, für uns ist sie längst gelebter Alltag. In der Abteilung Digital Engineering der Mercedes-Benz Anlauffabrik sichern wir die Baubarkeit aller neuen Mercedes-Benz Fahrzeuge bereits in der digitalen Phase ab. Dabei steigen wir früh in den Entwicklungsprozess ein und unterstützen die Konzeptentwicklung auf Basis der Erfahrungen aus Vorgängerbaureihen sowie definierter Konzeptstandards, und das lange bevor die erste Hardware entsteht.

Das Team Digital Mock-Up begleitet und unterstützt den Aufbau von Prototypen mit Fokus auf die digitalen Entwicklungsphasen. Darüber hinaus verantwortet das Team die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden sowie die Einführung und Umsetzung neuester digitaler Technologien in der Anlauffabrik.

Du begeisterst Dich für digitale Themen und möchtest möglichst nah an unseren faszinierenden Fahrzeugen arbeiten? Vielschichtige Herausforderungen nimmst Du gerne an und behältst auch in virtuellen Umgebungen einen kühlen Kopf? Dann finde heraus, was sich hinter dieser spannenden Aufgabe verbirgt!

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

  • Recherche zum Stand der Technik hinsichtlich aktueller Lehr- und Schulungskonzepte
  • Unterstützung bei der Umstellung von Hardware-Lehren-Tätigkeiten auf digitale Konzepte
  • Analyse des Einflusses digitaler Konzepte auf die Kommunikation und Informationsbasis relevanter Stakeholder im Projekt (Ziel: frühzeitige Transparenz und Unterstützung bei Entscheidungen, beispielsweise im Lieferantenmanagement oder beim Fahrzeugaufbau)
  • Erstellung von Anwendungsbeispielen in der Zeiss-Software
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationsunterlagen sowie Kommunikationsprozessen
  • Task-Tracking für Digitalisierungsinitiativen und Arbeitsgruppen

Die Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

  • Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Themen rund um „IT for Production“ und Digitalisierung in der Produktion
  • Kenntnisse im Bereich Messtechnik, idealerweise mit der Zeiss INSPECT Software
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und strategische Arbeitsweise
  • Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Mit­arbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeits­zeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Mobilitäts­angebote

Park­platz

Betriebs­arzt

Gute An­bindung

Barriere­frei­heit

Kinder­betreuung

Kantine, Café

KontaktMercedes-Benz AG

Benz-Str.71063 SindelfingenDetails zum Standort

Denis Bradaric E-Mail: denis.bradaric@mercedes-benz.com

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Imprint:

Mercedes-Benz AG

Mercedesstraße 120

D-70372 Stuttgart

Deutschland

Tel.: +49 7 11 17-0

E-Mail: dialog.mb@mercedes-benz.com

Vertreten durch den Vorstand:

Ola Källenius (Vorsitzender), Jörg Burzer, Renata Jungo Brüngger, Sabine Kohleisen, Harald Wilhelm, Markus Schäfer, Britta Seeger

Vorsitzender des Aufsichtsrats: Bernd Pischetsrieder

Handelsregister beim Amtsgericht Stuttgart, Nr. HRB 762873

Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE321281763

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Stuttgart, DE
Year Founded
Unknown
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