Job Description

WIR

sind MTR Legal Rechtsanwälte Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!

DU

Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration

• Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse:
  Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
  Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen.
• Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur:
  Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende:
  Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen.
• Unterstützung bei People-Projekten:
  Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days.
• Dokumentation und Reporting:
  Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit.

CONNECTING THE DOTS

Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:

• Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift
• Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Affinität im Umgang mit neuer Software
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohe Teamfähigkeit
• Eigeninitiative | Zuverlässigkeit

PERSPECTIVE

• Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung
  Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln.
• Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit
  Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
• Persönliche und fachliche Entwicklung
  Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.