Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Für unseren Geschäftsbereich Market Intelligence & Foresight suchen wir am Standort München ab dem 01.04.2025 einen Werkstudenten (w/m/d) für mindestens 12 Wochenstunden und einen Zeitraum von sechs Monaten

Stellenbeschreibung

• Datenrecherche und -aufbereitung
• Datenpflege und Auswertung von immobilienspezifischen Marktdaten
• Mitwirkung bei Marktberichten und -Präsentationen

Qualifikationen

• Student/in im Fachbereich Volks- und Betriebswirtschaftslehre , Geografie, Wirtschaftsgeografie, Immobilienökonomie, Stadtplanung, sowie Sozialwissenschaften
• Zahlenaffinität, analytisches Denken und grundlegendes Interesse am Immobilienarmarkt
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
• Erfahrungen im Bereich Statistik und im Einsatz von KI-Anwendungen wünschenswert
• Ein hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit

Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:

Ken Kniss

Talent Acquisition Manager

Human Resources | Germany
Ken.Kniss@colliers.com

Colliers International Deutschland GmbH

FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main