Job Description

Einblick in die Position

Im Bereich „People, Organization & Communication“ wirkst du aktiv an unserer Unternehmenskommunikation mit: Gemeinsam mit unseren Experten im Team stellst du dich den Herausforderungen im Reputation Management & Employer Branding, nach innen und außen.

• Deine Aufgaben reichen von der Content Creation bis zur Umsetzung – von der eigenständigen Recherche spannender Stories zu Unternehmenskultur, Arbeiten und Jobs bis hin zur Erstellung von Texten und (Bewegt)Bild, zum Teil in Zusammenarbeit mit Grafik sowie Foto-/Videograf:innen.
• Du betreust unser Intranet inklusive eines geplanten Relaunchs mit und übernimmst Verantwortung bei der Themenfindung und Contenterstellung für unsere Mitarbeitenden-Zeitung, interne Newsletter und Townhall Meetings.
• Du unterstützt entlang der gesamten Bandbreite der Public Relations (z. B. bei Sponsorings, Events, Publikationen wie Präsentationen und Flyer) und arbeitest im Redaktionsteam für unseren LinkedIn-Unternehmensaccount mit.

Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten, dich im Zuge unseres weiteren globalen Wachstums in spannende Zukunftsprojekte einzubringen.

Anforderungen im Überblick

• Immatrikulation für einen Studiengang wie BWL, (Personal-/Human Resources)Management, Personalmarketing, Leadership, Change, Unternehmenskommunikation, PR, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
• Bereitschaft, mindestens 15h/Woche aktiv in unserem Team mitzuwirken
• Kreativität und ein Talent für Stories und für das Texten sowie ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
• Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Website-Erstellung und -Pflege mit SharePoint ist ein Plus)
• Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Level C2, Englisch mind. C1

Das spricht für uns

• Erlebe kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
• Moderne Arbeitsausstattung inklusive (z. B. Laptop/IT-Setup/Tools), damit du von Anfang an produktiv arbeiten kannst.
• Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung Möglichkeiten mobiler Arbeit 
• Langfristige Perspektive: bei guter Zusammenarbeit gibt es die Chance auf eine Übernahme nach dem Studium
• Aktive Mitgestaltung im Team,  echte Verantwortung und Aufgaben, die wirklich etwas bewegen
• Unterstützung bei Abschlussarbeiten Wenn es thematisch passt, unterstützen wir dich gerne mit Praxisbezug und fachlichem Sparring bei deiner Abschlussarbeit
• Mobilität bei uns: Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit
• Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser  Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

Kontakt zu uns

Bitte bewirb dich online und nutze dafür unser Bewerbungsformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen schnell und einfach übermitteln. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter  communication@visiconsult.de oder telefonisch unter +49 451 290 286 0 zur Verfügung.
 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis in eigener Sache: Unsere Duz-Kultur ist ein wichtiger Teil unseres persönlichen Miteinanders bei VisiConsult. Diese Unternehmenskultur möchten wir dich bereits im Bewerbungsprozess spüren lassen, indem wir auch hier im „du“ kommunizieren. Wir befinden uns aktuell mitten in der Umstellung, lass dich bitte nicht beirren, falls dir vereinzelt noch ein „Sie“ begegnet. Danke für dein Verständnis!