Continental

Werkstudent - Training und Change Management / Rollout Support BestDrive LIFT (m/w/d) - REF92195U

Continental  •  Hannover, DE (Hybrid)  •  5 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Stellenbeschreibung

Hast du Lust, Lernen neu zu denken und ein europaweites IT-Rollout-Projekt mitzugestalten?

In diesem spannenden Bereich bieten wir ab sofort eine 12-monatige Werkstudierendentätigkeit an

Hauptaufgaben: Training & Learning Development

  • Unterstützung bei der didaktischen Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Gestaltung von Trainingsmaßnahmen für den Rollout (z. B. Anwenderschulungen, E-Learnings, Lernpfade)
  • Erstellung und Optimierung von Trainingsmaterialien, wie:
    • Trainingspräsentationen und Dokumentationen
    • Benutzerhandbücher & Quick-Reference-Cards
    • Kurze Lernvideos („Video Nuggets“)
  • Arbeit mit Autorentools (z. B. Articulate, Captivate, Rise) zur Entwicklung digitaler Lernformate
  • Unterstützung bei Videoschnitt und Postproduktion für kurze Lern- oder Demovideos
  • Mithilfe bei Trainingslogistik, wie Terminplanung, Teilnehmerkommunikation und Vorbereitung von Sessions

Zusätzliche Aufgaben (je nach Projektbedarf):

  • Unterstützung bei Change-Management-Aktivitäten, z. B. Newsletter, Stakeholder-Kommunikation und Projektupdates
  • Unterstützung bei Aufgaben im Release-Management (Vorbereitung, Dokumentation, Tracking)
  • Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Trainings- und Testteams in der Testplanungsphase (Koordination, Dokumentation, Abstimmung)

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du als Werkstudent (m/w/d) für unser IT-Projekt geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

  • Du bist derzeit eingeschriebenin einem Masterstudiengang in den Bereichen Pädagogik, Medienpädagogik, Instructional Design, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt L&D / HR / Change Management oder ähnlichen Studiengängen
  • Grundkenntnisse in Didaktik, Lernpsychologie oder Trainingsdesign
  • Idealerweise Erfahrung mit Videoschnitt oder E-Learning-Autorentools (z. B. Camtasia, Articulate, Captivate)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig
  • Fähigkeit, komplexe Themen in verständliche Lerninhalte zu übersetzen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
  • Interesse an IT-Projekten, Change Management und Kommunikation

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Zusätzliche Informationen

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist
  • Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
  • Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
  • Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental

About Continental

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

- 💛 Our Netiquette 💛 -

The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:

- Please post only comments related to the topics covered by this page.

- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.

We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:

- which is offensive or abusive,

- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,

- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,

- which is irrelevant or misleading

- which is a spam (repeated duplicate posting)

- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community

The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Hannover, DE
Year Founded
Unknown
Social Media