Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.
Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.
Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 8 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Dich als Werkstudent Qualitätsmanagement Hochbau (m/w/d) für 20h pro Woche als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Leipzig.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen unter:
bewerbung@quarterback-immobilien.de
Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!
Wir packen es an - Unser Ziel ist nicht nur die Entwicklung, unser Ziel ist das Bauen.
WER WIR SIND
Die QUARTERBACK Immobilien AG agiert mit ihrer Unternehmensgruppe seit beinahe 30 Jahren erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklung und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Errichtung von dringend benötigtem Wohnraum in verschiedenen Ballungszentren in ganz Deutschland. Wir schaffen vielfältige, Wohnkonzepte und lebendige Stadtquartiere. In unserem Property Management sorgen wir dafür, dass sich unsere Mieter in den von uns verwalteten 2.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohl fühlen.
WAS MACHT UNS AUS
Wir beschäftigen uns mit der liebevollen Sanierung von Jugendstilhäusern, mit dem Umbau und der Umnutzung großer gewerblicher Objekte – und vor allem mit der Realisierung unterschiedlichster Neubauvorhaben.
Am Anfang eines jeden Projektes steht dabei immer eine Idee, ein sanierungsbedürftiges Haus, ein leeres Grundstück oder auch eine Industriebrache – meist bedeutungslos und ohne aktuelle Nutzung.
UNSER ZIEL
Wir geben diesen Gebäuden ihre Bedeutsamkeit zurück. Dabei streben wir nicht nur eine Entwicklung an, sondern wir machen es konkret: Unser Ziel ist das Bauen. Dieses Ziel ist auch die Motivation unserer Mitarbeiter. Mit der über Jahre gewachsenen Anzahl an Projekten, ist auch die Anzahl der Mitarbeiter gestiegen, eine Sache aber bleibt immer gleich:
Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Erst sie geben den Projekten durch ihr Handeln, durch ihre Kreativität und ihr Engagement eine Bedeutung.
