Job Description

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.

Stellenbeschreibung

Mit dem People & Culture Team im Headoffice der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 14 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung.

Als Werkstudent (m/w/d) Young Talents & Talent Development arbeitest du 16-20 Wochenstunden und unterstützt unser People & Culture Team bei der Betreuung sowie Entwicklung von Auszubildenden, Führungsnachwuchskräften und Trainees.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

• Erstellung und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Ausbildungskompass, Informationsunterlagen für Studierende, Praktika und Trainee-Programme)
• Organisation und Unterstützung von Events wie Azubi Welcome Days, Absolventenfeiern und Manager Orientation Days
• Kommunikation mit Auszubildenden, Studierenden und Teilnehmenden unserer Programme sowie Koordination der Trainingsplanung
• Verwaltung und administrative Unterstützung (ua. Vertragsbearbeitung und Teilnahmebescheinigungen)
• Organisation und Begleitung von Auswahlprozessen (Unterlagenscreening, Organisation von Auswahl- und Assessmenttagen)

Qualifikationen

• Du bist derzeit im Bachelorstudium oder im Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR
• Idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich HR mit.
• Du bist ein offener, kontaktfreudiger Mensch und hast Lust in einem dynamischen, internationalen Umfeld mitzuwirken.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.
• Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent, was sich in deiner engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise widerspiegelt.
• Du bist strukturiert und kannst dich in Prozesse eindenken.