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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte

Südwestfalen-IT  •  Hemer, DE (Onsite)  •  14 hours ago
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Job Description

Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte

Mehr als ein Werkstudentenjob: Gestalte Learning & Development/ HR Projekte bei der Südwestfalen-IT.
Du willst nicht nur Werkstudent sein, sondern den Aufbau einer modernen Personalentwicklung aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich.
Wir bauen unsere Personalentwicklung bei der Südwestfalen-IT neu auf – mit modernen Entwicklungsinstrumenten, digitalen Lernformaten und innovativen HR-Prozessen. Dafür suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), idealerweise im Masterstudium, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Führungskräfte- und Personalentwicklung zu gestalten.

Spannend: Deine Aufgaben

  • Teilprojekte & Sonderaufgaben: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
  • Learning Management System (LMS): Du begleitest die Einführung unseres LMS und gestaltest moderne Lernprozesse mit.
  • Moderne Lernlandschaft: Du unterstützt beim Aufbau digitaler Lernangebote und einer zukunftsorientierten Lernwelt.
  • Skill- und Kompetenzmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Kompetenzmanagements mit.
  • 360°-Feedback & Entwicklungsinstrumente: Du begleitest die Einführung und Optimierung moderner Feedback- und Entwicklungsformate.
  • Seminare & Lernangebote: Du recherchierst, organisierst und koordinierst passende Weiterbildungsangebote.
  • Workshops & Trainings: Du planst und begleitest Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
  • Präsentationen & Konzepte: Du erstellst professionelle Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsunterlagen.
  • HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung.

Passend: Deine Profil

  • Fachliche Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Masterstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal)
  • Das bringst Du sonst mit:
    • Begeisterung für moderne Personalentwicklung und New Learning
    • Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
    • Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Dinge neu aufzubauen

Attraktiv: Unsere Leistungen

Individuelle Fort- & Weiterbildung

Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!

Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)

Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!

Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit

... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

Außertarifliches Entgelt

Direkt! Deine Verbindung zu uns

SIT GmbH

Christian Glahn

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal oder ruf uns an, wenn Du noch Fragen hast!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

#kommzursit #besteaussichten #weilssichlohnt

Südwestfalen-IT

About Südwestfalen-IT

Verwaltungen müssen immer mehr sparen und möchten jedoch gleichzeitig immer bürgerfreundlicher werden. Wir als Südwestfalen-IT (SIT) haben uns dieser Herausforderung angenommen. Die SIT ist Anfang 2018 aus dem Zusammenschluss der Citkomm mit Sitz in Hemer und KDZ Westfalen-Süd aus Siegen entstanden. Bereits seit vielen Jahren haben beide IT-Dienstleister eng zusammengearbeitet. Herzstück der Kooperation war lange Zeit das gemeinsame Rechenzentrum, das auch heute wichtiges Standbein des neuen Zweckverbandes ist.

Mit dem Zusammenschluss der beiden Häuser gehören nun fünf Kreise und 67 Städte und Gemeinden der Südwestfalen-IT an. Das Verbandsgebiet erstreckt sich dabei über 6.247 km2. Insgesamt 1,7 Millionen Einwohner und 20.000 Arbeitsplätze werden von unseren Mitarbeitern betreut. Im Fokus unseres täglichen Strebens steht die ganzheitliche und vor allem kundenspezifische Optimierung von Verwaltungsprozessen. Einen ganz besonderen Schwerpunkt setzen wir dabei auf E-Government, das Verwaltungen in ein neues, digitales Zeitalter führt.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Hemer, DE
Year Founded
Unknown
Website
sit.nrw
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