Job Description

Dein Aufgabengebiet

Wir suchen dich für eine längerfristige Verstärkung unserer Stabsstelle im Diversity Management! Als Werkstudent:in unterstützt du uns für 19 Stunden pro Woche und gestaltest mit uns aktiv die Themen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) bei SIGNAL IDUNA.

In deiner Rolle übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von DE&I-Maßnahmen sowie Mitwirkung an der jährlichen Gestaltung der Diversitäts-Roadmap
• Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung von ansprechenden Schulungsunterlagen, überzeugenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung bei der Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Diversität & Inklusion zur Förderung des Verständnisses innerhalb von SIGNAL IDUNA
• Unterstützung bei der Kommunikation unserer Diversitätsthemen, einschließlich der Erstellung eigener Inhalte
• Aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit unseren internen Employee Resource Groups (ERGs), wie women@SI und pride@SI

Bei uns

• erwartet dich eine mobile Arbeitswelt nach dem Desk Sharing System. Du kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten.
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #VerändereDasJetzt
• gehörst du von Anfang an dazu und übernimmst schrittweise eigene Verantwortung
• bekommst du ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützt
• entstehen Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Du

• interessierst dich für das Thema Diversität & Inklusion und bringst eine hohe Sensibilität für die Belange unterschiedlicher Menschengruppen mit
• bist eine proaktive Persönlichkeit, die nicht nur Aufgaben erledigt, sondern Themen mitgestalten und zum Abschluss bringen will
• bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und erstellst mühelos aussagekräftige Auswertungen sowie visuell ansprechende Präsentationen
• bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Diversität, Gleichberechtigung und/oder Inklusion mit
• zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine zielstrebige Arbeitsweise aus
• verbindest soziale und kommunikative Stärke mit Empathie und Resilienz, auch in stressigen Situationen
• besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Ansprechpartnerin

Vanessa Salje

vanessa.salje@signal-iduna.de

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