Job Description

Kurzbeschreibung

Du möchtest wissen, wie Unternehmen gezielt Aufmerksamkeit schaffen und potenzielle Kunden gewinnen? Als Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Demand Generation trägst du dazu bei, Interessenten entlang ihrer gesamten Customer Journey zu erreichen und zu begeistern.
In dieser Rolle bist du mittendrin: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen, um nachhaltige Nachfrage und Wachstum zu erzeugen.

Septeo CNEE ist der führende Anbieter von KI-basierter Legal Tech Software. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Menschen für unsere Vision - Simplify Legal Work - zu begeistern.

• Arbeitszeit bis zu 20h/ Woche
• Startdatum ab sofort

Hast du Lust, mit uns die Legal Tech-Welt aufzumischen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Legal Tech-Markts in Europa!

Deine Aufgaben

• Lead Management Mitarbeit bei der Verteilung der Leads an Sales und Einpflegen in unser CRM-System
• Leadqualifizierung: Qualifizierung der eingehenden Leads mittels (Online-)Recherche, Telefonie o.ä.
• Datenanalyse Auswertung von Kampagnen- und Website-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics oder HubSpot
• Outbound-Telefonie zur Leadgenerierung

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d): Am besten in einem relevanten Studiengang wie Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Organisationstalent: Du bist strukturiert, behältst den Überblick und liebst es, Projekte bis ins Detail zu planen und umzusetzen
• Erste Erfahrungen Praktische Kenntnisse im digitalen Marketing (z. B. Praktika, Studienprojekte) sind von Vorteil
• Tools und Systeme Idealerweise Grundkenntnisse in Marketing-Tools wie HubSpot, Salesforce oder Google Ads
• Analytisches Denken Affinität für Zahlen, Daten und die Analyse von Marketing-Kennzahlen
• Technisches Interesse Basisverständnis für Themen wie SEO, SEA oder Conversion-Optimierung
• Kreativität und Organisation Eigeninitiative bei der Erarbeitung neuer Ideen und eine strukturierte Arbeitsweise

Bewerbungsprozess

• People & Culture Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
• Interview Anschließend wirst du unsere Director Demand Generation kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital oder vor Ort)
• Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst uns persönlich kennen (auch digital möglich).

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:

• Option auf Bachelor-/Masterarbeit nach Absprache
• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mobilität: z. B. Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke!

E-mail: jobs@stp.one