Job Description

Im Team » Ergonomics and Vehicle Interaction« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart arbeiten wir gemeinsam mit dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart an Human‑Factors‑Themen rund um das (teil‑) automatisierte Fahren.

Wir untersuchen, wie unterschiedliche Verkehrsteilnehmende - etwa Pkw‑, Fahrrad- und E‑Bike-Fahrende - Verkehrssituationen wahrnehmen, interpretieren und darauf reagieren.
Im Forschungsprojekt »SIMON« entwickeln wir konkrete, nutzerzentrierte Handlungsempfehlungen für potenziell kritische Verkehrssituationen, beispielsweise beim Abbiegen von Pkw und kreuzendem Radverkehr. Die Hinweise werden über Smartphones mithilfe von visuellen Symbolen und akustischen Signalen ausgespielt und sollen gefährliche Situationen frühzeitig verhindern.

Zur Unterstützung unserer Forschungsarbeiten suchen wir motivierte Werkstudierende, die Interesse an Human Factors, Mobilität, automatisiertem Fahren und interdisziplinärer Forschung haben und unsere Projekte aktiv mitgestalten möchten.

Was Du bei uns tust

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und Projekten mit folgenden Tätigkeiten:

• Mitwirken an der finalen Evaluationsstudie zur Wirksamkeit unserer Handlungsempfehlungen im Straßenverkehr
• Unterstützung der Forschung als Co‑Versuchsleitung bei Studien mit Versuchspersonen
• Durchführung und Betreuung von Befragungen, um herauszufinden, was gut funktioniert und wo unsere Prototypen noch optimiert werden können
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer nutzerzentrierten Prototypen auf Basis der Studienergebnisse
• Einsatz als Sicherheitsfahrer*in im fahrbaren Labor »Wizard‑of‑Oz« -Fahrzeug (stets aufmerksam bleiben und im Notfall eingreifen; vorher erhältst Du selbstverständlich eine theoretische Einweisung und ein praktisches Training)
• Teilnahme an spannenden Fahrstudien auf einem abgesperrten Trainingsgelände - sicher und unter kontrollierten Bedingungen

Was Du mitbringst

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in Human Factors Engineering, Technologiemanagement, Ingenieurpsychologie, sozialwissenschaftlichen Studiengängen oder der einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du arbeitest präzise und selbstständig
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2)
• Du besitzt einen Pkw‑Führerschein (Klasse B) und hast Freude am Autofahren
• Du hast erste Erfahrung mit Nutzendenstudien, Interviews oder Befragungen oder bringst großes Interesse und die Bereitschaft mit, Dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu vor dem direkten Kontakt mit Versuchspersonen

Was Du erwarten kannst

Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld. Des Weiteren bieten wir Dir:

• Einblicke in die anwendungsnahe Forschung und aktuelle, innovative Themen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Chancengleichheit, Barrierefreiheit und Diversität
• Verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Du Deine Kompetenzen ausbaust
• Technik und Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand
• Mobile Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Transparente und faire Vergütung
• Anbindung an unser Studierendennetzwerk
• Sportangebote der Universität Stuttgart

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Die monatliche Arbeitszeit beträgt 20-30 Stunden, je nach Vereinbarung.
• Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine längere Mitarbeit ist erwünscht.
• Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Frau Dr. Valeria Bopp-Bertenbreiter
Telefon +49 151 16328775

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

www.iao.fraunhofer.de

Kennziffer: 84288 Bewerbungsfrist: 31.05.2026