STIHL

Werkstudent HR Processes and Systems (w/m/d)

STIHL  •  Onsite  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Das ist die Aufgabe

  • Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
  • Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
  • Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
  • Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
  • Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
  • Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
  • Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting

Das wünschen wir uns

  • Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
  • Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement

 Weitere Details zur Stelle

  • Tarifliche Vergütung
  • Beginn: ab Mai 2026
  • Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
STIHL

About STIHL

STIHL builds on experience.

Founded in 1926 by Andreas Stihl as a one-man company, STIHL has branched out to be a world leader in the portable outdoor power equipment industry. We’ve held onto our values as we’ve grown, believing progress demands strong roots in order to flourish in a meaningful way. As a family-owned business with great global impact, sustainability is built into the structure of our company. STIHL is grounded in tradition and its command of innovation.

STIHL gets things done.

Working with nature requires both, skill and craft. STIHL products use highly sophisticated technology, developed to match our customers’ needs: straightforward, effective, long-lasting and hands-on. From the professional to the hobbyist, STIHL helps to face new endeavors and guarantees a reliable partner is at hand, whenever needed.

STIHL helps people grow.

A career at STIHL means innovative work, centered around our high-technology products. As a global company, we offer you international opportunities and entrust you with challenging tasks. Together, we seek new ideas while maintaining the highest standards of quality, which have reinforced STIHL’s legacy for almost a century. We can always rely on our highly motivated personnel, their diverse talents and varied expertise. At STIHL, you craft your career.

Thanks to our transparent structures, we create space for you to develop both personally and professionally. Your decisions will help shape STIHL’s future. As you grow, we’ll grow, together as a company.

Data protection is important to us. You can find further information on this and the imprint here:

https://www.stihl.com/social-media-privacy-policy.aspx

https://corporate.stihl.de/de/footer/impressum

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Waiblingen, DE
Year Founded
1926
Website
stihl.com
Social Media