Job Description

Die Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichenheiten.

Deine Mission – das erwartet dich bei uns:

• HR‑Unterstützung – Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit in strategischen und globalen HR‑Projekten mit direktem Bezug zum Business.
• Management‑Vorbereitung – Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Management.
• Recherche & Konzepte – Recherche zu HR‑relevanten Themen, Trends und Best Practices sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR‑Konzepte.
• Organisation & Administration – Übernahme administrativer Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Terminorganisation und strukturierte Ablage von HR‑Unterlagen.
• HR‑Gesamtblick – Kennenlernen aller relevanten HR‑Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen wie Betriebsrat, HR Service und Personalentwicklung.

Dein Profil – das bringst du mit:

• Immatrikulation in einem wirtschafts‑, psychologie‑, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Starkes Interesse an HR‑Themen und Motivation, praktische Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Unternehmens zu gewinnen.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten.

Deine Checkliste:

• Du bist immatrikulierte:r Student:in und möchtest Studium und Praxis sinnvoll verbinden
• Du hast ca. 15 Stunden pro Woche Zeit und möchtest uns mindestens 12 Monate unterstützen – gern auch länger
• Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren attraktiven Benefits
• Du gestaltest Wandel aktiv mit, indem du dazu beiträgst, unsere Testlandschaft und Labore kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Passt alles? Dann bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Kurs- und Notenübersicht sowie vorhandenen Abschluss- und Arbeitszeugnissen

Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf!

Dein Kontakt im Recruiting ist:

Claire Greiner | SMA Solar Technology AG

#SMA Solar Technology AG

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.