Job Description

Ihre zentrale Rolle

• Mitarbeit im Team Global HR Guidelines & Compensation und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei Projekten, z. B. bei der europaweiten Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie oder der globalen Implementierung von SAP HR Success Factors bei ERGO
• Mitwirkung bei der Erstellung und globalen Implementierung von HR-Richtlinien
• Aufbereitung, Analyse und Aktualisierung von HR-Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
• Erstellung von adressatengerechten Zusammenfassungen und Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen für internationale Stakeholder

Ihr Profil

• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Teamorientierung, Offenheit für neue Themen und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot
Bei ERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:

Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Bei Fragen wenden Sie sich gern anHerrn Andreas Leja.

Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir helfen Ihnen, fehlende Fähigkeiten durch Einarbeitung, Schulungen und Lernangebote aufzubauen.

Bewerbungsfrist
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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