Job Description

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C niveau (loonschaal C4 – C5).
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.346 (0 jaar ervaring) € 3.445 (1 jaar ervaring) € 3.860 (10 jaar ervaring) € 4.374 (20 jaar ervaring),waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Dienstenbedrijf Sociale Economie, Maïsstraat 142, 9000 Gent

We vullen deze vacaturein en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur.

Het Dienstenbedrijf Sociale Economie (DBSE) geeft mensen die (opnieuw) hun plek zoeken op de arbeidsmarkt een duwtje in de rug. En daar hebben we jou voor nodig.
Je begeleidt een team van medewerkers in werkervaring en zorgt ervoor dat opdrachten kwalitatief uitgevoerd worden. Je wordt ingezet binnen ons team technieken: loodgieterij, waar je medewerkers begeleidt en ondersteunt bij de uitvoering van verschillende herstellingen. Daarnaast is kennis van andere vakgebieden in de bouwsector zoals decoratie of schrijnwerk een mooie plus. Je werkt in een organisatie die investeert in opleiding, mensgericht leiderschap en innovatie.

Je draait mee in team bouw:

• Geeft professionele instructies bij het
  • herstellen en installeren van sanitair kraanwerk en toestellen zoals toiletten
  • uitvoeren van ontstoppingen
  • nazicht en herstellen van centrale verwarming
• Bewaakt kwaliteit, rendement, veiligheid, orde en grijpt in wanneer kwaliteit in het gedrang komt.
• Verdeelt taken volgens competenties, tempo en draagkracht.
• Leert medewerkers werken volgens de normen van het echte werkveld.

Maar daar stopt het niet.

Je begeleidt medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om hun plaats te vinden op de arbeidsmarkt.

Je bent hun dagelijkse coach op de werkvloer

• Je focust op arbeidsattitude én technische ontwikkeling, en bereidt hen voor op de overstap naar een job in de sociale of reguliere economie.
• Je past telkens de juiste aanpak toe om mensen te laten openbloeien en bouwt hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid stelselmatig op.
• Als werkervaringscoach:
  • selecteer je samen met de jobcoach nieuwe medewerkers;
  • volg je medewerkers dagelijks op als leidinggevende. Je gebruikt hierbij het individueel begeleidingsplan, dat vertrekt vanuit talenten, doelen en noden;
  • evalueer je jouw medewerkers en stimuleer je hen om te groeien via
  • opleidingen, stages en duurzame netwerken;
  • werk je actief mee met de medewerkers tijdens hun opdracht

Je combineert dus vakmanschap met mensgerichtheid.

• Je ziet jezelf helemaal in de rol van begeleider en bent gemotiveerd om zelf actief mee te werken op de werkvloer.
• Jij leidt de medewerkers op. We verwachten dat je dan ook ervaring hebt in loodgieterij.
• Kennis van andere bouwdomeinen (elektriciteit, sanitair, schrijnwerk…) is mooi meegenomen.
• Je stuurt een ploeg aan en hebt zin om jouw team en de mensen te laten groeien.
• Je zet jouw technische expertise ten volle in en ontwikkelt jezelf verder in jouw vakgebied.

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je een secundair-diploma sanitaire- en verwarmingsinstallaties en/of installatietechnieken, een certificaat vakman installatietechnieken, een certificaat installateur sanitair/verwarming of opleiding loodgieter/HVAC behaald via volwassenonderwijs.
• Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele ervaring als loodgieter in loondienst.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden

Op het moment van aanstelling moet je aan deze voorwaarden voldoen:

• Gelet op de specificiteit van de functie is het noodzakelijk dat je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld)

Na aanstelling moet aan volgende voorwaarde voldaan zijn:

• Gelet op de specificiteit van de functie is het noodzakelijk dat je beschikt over één van de volgende attesten: G1/G2 (gas), CERGA, conformiteitsatest tankkeuring/ reinigingsattest voor ketelonderhoud, waterkeuringsattest. Het niet voldoen aan deze voorwaarden binnen 1 jaar na de
  aanwerving zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of
  verbrekingsvergoeding.

Ben jij onze nieuwe werkervaringscoach?
Schrijf je in ten laatste op 7 juli 2026door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
• Een kopie van je diploma/ certificaat.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?

Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.

Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend