Vi søker en webkoordinator i et 12 måneders vikariat som kan bidra til å holde nettsidene våre oppdaterte, relevante og brukervennlige mens en av våre medarbeidere er i foreldrepermisjon.
Nettsidene våre skal gjennom en større rebranding, og vi ser etter en strukturert og operativ person som kan jobbe tett på dette arbeidet – samtidig som du håndterer løpende publisering, vedlikehold og forbedringer. Rollen passer godt for deg som er tidlig i karrieren, har noe erfaring med web og som trives med systematisk arbeid på digitale flater.
Teamet
Du blir en del av kommunikasjons- og bærekraftsavdelingen, som består av 12 medarbeidere innen kundekommunikasjon, presse, markedsføring, internkommunikasjon, innholdsproduksjon og web. Vi er et fagmiljø som legger vekt på tillit, tydelige rammer og ansvar. Rollen gir rom for selvstendighet og eierskap, samtidig som du får støtte fra erfarne kolleger når du trenger det. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer både i Norge og på tvers av konsernet.
Stillingen
Hovedarbeidsoppgaver:
Hvem er du?
Du trives i skjæringspunktet mellom innhold, struktur og brukeropplevelse, og du liker å jobbe praktisk og detaljorientert med digitale flater.
Personlige egenskaper
Utdanning og ønsket erfaring
Kontaktinformasjon
Silje Bjerknes Løken, Markedssjef, 984 60 613
Nils Morten Minde HR Business Partner, 480 12 677
Handelsbanken Norge ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke.
Vi ser frem til å motta din søknad !
Handelsbanken er en del av kritisk infrastruktur og en av verdens mest solide banker, hvilket stiller store krav til banken og våre ansatte. Vi har dermed et sikkerhetsfokus gjennom vår ansettelsesprosess , som også innebærer en bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.

We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices