Job Description

Objet du Rôle

Under the supervision of WASH Coordinator, the WASH Hygiene Promotion Officer [Software] will be responsible to provide leadership and participate in hygiene promotion campaigns, prepare written material for the field, elaborate clear and adapted message for beneficiaries. He will participate in emergency preparedness activities and be ready to respond in the event of an emergency, as required.

The Water, Sanitation and Hygiene (WASH) Officer will work under the supervision of the WASH Coordinator for the implementation of the work plan.

Qualifications et Expériences

• Diploma or its equivalent in Public health, Community development or equivalent field experience
• Minimum 3 years of working experience, of which 2 years of working WASH related humanitarian programmes with special focus on Hygiene promotion issues.
• Commitment to working through systems of community participation and accountability
• Knowledge of monitoring and evaluation
• Excellent communication skills
• The capacity and willingness to be extremely flexible and accommodating in difficult and sometimes insecure working circumstances.
• Experience or knowledge of working and living in relevant regions/contexts
• Humanitarian programming experience
• Oral and written Language skills in French and additional Local languages spoken in Ituri will be an added advantage
• Experience or knowledge of working and living in relevant regions/contexts

• Humanitarian programming experience.

Durée du Contrat

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.