Warehouse Supervisor
Nestlé Chile
Site: Fábrica San Fernando
Área: San Fernando Staff Supply Chain
Horario: 100% presencial (Lunes a viernes 08:00 a 17:30 hrs)
Estudios: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Logística o carrera afín.
Propósito de la posición
En Nestlé estamos en búsqueda de un/a Warehouse Supervisor para nuestra fábrica de San Fernando. El propósito del rol es supervisar la operación integral de las bodegas de Materias Primas y Producto Terminado, asegurar cumplimiento de estándares de inventario, orden, calidad y seguridad, e impulsar la digitalización y modernización de los procesos logísticos. Además, esta posición lidera iniciativas de mejora continua y colabora activamente con proyectos estratégicos del sitio.
Un día en la vida de…
Supervisar la ejecución operativa de las bodegas, asegurando estándares Nestlé de orden, limpieza, seguridad y calidad.
Implementar, supervisar y dar seguimiento al plan de inventarios, garantizando precisión y apego a procedimientos.
Digitalizar procesos y desarrollar herramientas que permitan monitorear la operación mediante reportes y dashboards.
Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia y reducción de costos, en coordinación con Producción, Calidad, Seguridad y Proyectos.
Coordinar y apoyar al Encargado de Bodega y a los Líderes de Turno, asegurando entrenamiento, alineamiento y cumplimiento operativo.
Participar en reuniones e iniciativas del Factory Leadership Team.
Lo que te hará exitoso/a
Se egresado/a de las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Logística o carrera afín.
Contar con 1 a 3 años de experiencia previa en logística, bodega o transporte
Tener un manejo de Excel intermedio-avanzado (excluyente)
Contar con un nivel de inglés intermedio.
Manejo de SAP (deseable)
Fuerte orientación a la digitalización, análisis y mejora de procesos.
Habilidad para liderar equipos, influir con integridad y resolver conflictos.
Proactividad, búsqueda constante de mejoras y capacidad para implementar nuevas tecnologías o prácticas.
Diversidad e Inclusión en Nestlé
En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.
We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.
Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.
Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.
House rules: https://nes.tl/HouseRules
