Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Supply Chain Deliver

Job Sub Function:

Warehouse & Distribution

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Schiphol, North Holland, Netherlands

De Operator WDS Warehouse & Logistics voert de dagelijkse operationele kerntaken en de ondersteunde, routinematige werkzaamheden uit, inclusief alle bijbehorende administratie/documentatie, op de afdeling.

Essential Job Duties and Responsibilities

• Mede Verantwoordelijk voor uitvoer van de Warehouse WDS werkzaamheden te Schiphol-Rijk binnen de daarvoor geldende eisen op het gebied van GMP, EHSS en GDP.

• Voornaamste werkgebied zal zich binnen het werkgebied van WDS richten.

• Mede verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en uitvoering van werkzaamheden in het Warehouse.

• Ondersteunend bij het opvangen en oplossen van SHE en cGMP afwijkingen (d.w.z. near-incidents, events, etc.) zodat het Warehouse proces doorgang kan vinden.

• Ondersteunend toezicht geven op activiteiten uitgevoerd door derden (maintenance, kwalificaties, testen, reparaties, validatie etc.) in het Warehouse.

• Ondersteuning geven bij het bepalen van prioriteiten, het constant beoordelen en verbeteren van de efficiëntie van het team, zodat de warehouse systemen, de warehouse faciliteit en zijn resources optimaal benut worden.

• Meedraaien met de pieperdienst regeling binnen de WH&LO afdeling.

Minimum Qualification

• Relevant MBO diploma

• Minimum ervaring: 1-3 jaar werkervaring waarvan tenminste 1 jaar in een GMP omgeving

• Enthousiast, kritisch en pro-actief

• Resultaat - en prestatiegericht, flexibel, probleemoplossend kunnen denken en innovatief

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Goede beheersing Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift

• Aantoonbaar SHE en GMP bewust zijn

• Ervaring met de JBV compliance systemen

• Hoog kwaliteitsbewustzijn en servicegericht

Competenties

Technisch / inhoudelijk

• Nederlandse spreek-, lees- en schrijfvaardigheid, Engelse leesvaardigheid

• Heftruck/reachtruck certificaat

• Dangerous Goods training

• Vaardig in het werken met computers en software

Other Requirements

Gedrag en houding

• Kwaliteitsgericht: Werkt precies en accuraat, volgt instructies en standaarden nauwgezet. Weet wanneer hij/zij de hulp van anderen moet inschakelen.

• Samenwerking en communicatie: Toont respect en luistert naar anderen, brengt eigen ideeën in. Is zich bewust van eigen gedrag en effect daarvan op anderen. Handelt vanuit team- en afdelingsbelang.

• Leren en verbeteren: Staat open voor feedback, leert van fouten, neemt initiatief om eigen werk te verbeteren.

• Flexibiliteit: Staat open voor verandering, verbetering, vernieuwing.

• undefined

GCF jobtitle Warehouse operator 2 / Warehouse specialist? Navragen bij M

GCF jobcode ? / ?

Grade 21

Required Skills:

Preferred Skills:

Administrative Support, Collaboration, Communication, Detail-Oriented, Distribution Management, Distribution Resource Planning (DRP), Document Management, Execution Focus, Materials Handling, Office Administration, Order Management, Process Oriented, Strategic Supply Chain Management, Teamwork, Transportation Management, Warehouse Management

The anticipated base pay range for this position is:

€34 200,00 - €50 600,00

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.