Bij Picnic bezorgen we dagelijks boodschappen bij 45.000 gezinnen met een vloot van 1800 elektrische voertuigen (onze 'EPV's'). Voor onze floot zijn we op zoek naar een Wagenparkbeheerder!
Als Wagenparkbeheerder speel je een cruciale rol om dit mogelijk te maken. Je maakt direct impact door te werken aan verbeterprojecten om onze processen zo efficiënt mogelijk te maken en door veranderingen in last mile delivery processen te beheren. Elke dag maak je verschil bij Picnic!
Wil jij deel uitmaken van het team dat zorgt voor een vlekkeloze bezorging bij onze klanten?
🥗Verse lunch, koffie en snacks
Op kantoor hebben we een koffiebar met eigen barista's, chefs die dagelijks een heerlijke, verse lunch bereiden en snacks en fruit zodat je energie op pijl blijft!
🚵🏼Korting op zorgverzekering & fietsenplan
We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!
✍🏼Learning & Development
Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.
En verder
Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!
At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries. Our affordable and sustainable service is made possible by our passionate people, cutting-edge technology, efficient planning, and, of course, our fleet of iconic electric vehicles! It’s why our customer base is growing rapidly across the Netherlands, Germany, and France.
One of the things that makes Picnic different is that we handle almost everything in-house: forecasting, developing our first automated warehouse and new electric Picnic vehicles, internal and customer-facing applications—the list goes on. It gives us more freedom when it comes to trying out new and innovative ideas, which is something we do a lot!
We love to challenge ourselves and learn new things. Our teams have access to various meetups, language classes, ‘Lunch & Learn’ sessions, our very own Tech Academy, and tailored soft-skills training. Professional development is as important to us as the service we provide to our customers.
As a diverse team made up of over 80 nationalities, there are always plenty of activities to get involved with, whether you’re into sports, board games, charitable causes, dancing (at our legendary Picnic festival), or licorice tasting—yes, even that!
Our scale-up culture means you get to own your role and bring fresh ideas to the table. So, if you’re looking for an opportunity to make a real difference, get in touch—we’d love to hear from you.
