Sa prihodima od prodaje od 37.7 milijarde evra u 2020. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 236 000 zaposlenih na 561 lokacije u 58 zemalja širom sveta.
ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 44 000 zaposlenih i u 2020. godini je ostvario prihod od 5,6 milijarde evra.
Fabrika Kolubara Univerzal, kao deo ContiTech divizije i BU Conveying Solutions, sa sedištem u Velikim Crljenima, u blizini Beograda, proizvodi transportne trake i tehničke proizvode od gume. U potrazi smo za dinamičnim/om i motivisanim/om kandidatom/kinjom koji/a će se pridružiti našem timu i podržati naš dalji razvoj.
Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama:www.careers-continental.com I www.facebook.com/ContinentalCareer I www.continental-people.com
Sa prihodima od prodaje od 37.7 milijarde evra u 2020. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 236 000 zaposlenih na 561 lokacije u 58 zemalja širom sveta.
ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 44 000 zaposlenih i u 2020. godini je ostvario prihod od 5,6 milijarde evra.
Fabrika Kolubara Univerzal, kao deo ContiTech divizije i BU Conveying Solutions, sa sedištem u Velikim Crljenima, u blizini Beograda, proizvodi transportne trake i tehničke proizvode od gume. U potrazi smo za dinamičnim/om i motivisanim/om kandidatom/kinjom koji/a će se pridružiti našem timu i podržati naš dalji razvoj.
Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama:
www.careers-continental.com I www.facebook.com/ContinentalCareer I www.continental-people.com
1. Obavlja poslove održavanja transportnih traka i izrađuje spojeve na transportnim trakama na terenu i u pogonu, po radnom nalogu ili nalogu neposrednog rukovodioca - supervizora vulkanizacije ili smenskog poslovođe
2. Popravlja transportne trake za vreme zastoja transportnih sistema na terenu i radi na sanaciji oštećenja i popravki defekata traka u pogonu
3. Nadgleda rad transportnih traka za vreme rada transportnih sistema uz beleženje nedostataka u knjigu primopredaje smene
4. Pored propisanih sredstava zaštite na radu na vulkanizerskim poslovima, obavezan je da primenjuje i mere zaštite propisane za rudarsku službu
5. Radi na liniji za pranje i čišćenje transportnih traka u pogonu, po radnom nalogu koji daje neposredni rukovodilac - grupovođa
6. Provlačenje trake na svim sistemima
7. Seče gumene folije i rezance prema zadatim specifikacijama, koristeći odgovarajuće alate i mašine
8. Po potrebi, a prema stručnoj osposobljenosti, upravlja teretnim vozilima spoljnog transporta (terenska vozila i kamion), uređajima za podizanje tereta i ide na teren. Koristeći kran vrši utovar i istovar robe sa kamiona.
9.Obavlja i poslove predviđene dokumentima sistema menadžementa kvalitetom, a u skladu sa stručnom spremom, potrebnim znanjima, i sposobnostima.
III stepen stručne spreme
Spremnost za rad u tri smene.
Spremni za vožnju sa Continentalom? Napravite prvi korak i popunite onlajn prijavu.
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
- Please post only comments related to the topics covered by this page.
- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.
We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:
- which is offensive or abusive,
- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,
- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,
- which is irrelevant or misleading
- which is a spam (repeated duplicate posting)
- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community
The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.
