Job Description

Net Groupei ole lihtsalt tarkvarafirma – oleme tehnoloogia loojad, kes usuvad, et targalt rakendatud IT-teadmised muudavad elusid ja loovad ühiskonnale väärtust. Oleme üle 25 aasta aidanud nii avaliku kui ka erasektori organisatsioonidel kasvada ja innovatsiooni ellu viia, kasutades jätkusuutlikke ja tulevikku suunatud lahendusi. Meie loodavad digiteenused ja tarkvaralahendused ulatuvad tehisintellektil põhinevatest süsteemidest igapäevaselt kasutatavate platvormideni – näiteks e-tervise ja e-rahvastikuregistri teenused, paberivaba kohtusüsteem, Tallinna linna õigusaktide menetlemine, Eesti raamatukogude laenutusplatvorm Mirko, Eesti.ee äpp ja palju muud. Net Group on osa e-Eesti eduloost.

Meie väärtus on meil töötavad inimesed. Kontoris oleme loonud keskkonna, kus on mõnus ja hubane olla. Oma tervise hoidmiseks on meil Stebby või Confido ning haiguse korral hüvitame esimesed haiguspäevad 70% töötaja keskmisest kalendripäeva töötasust. Tähtpäevade puhul peame üksteist meeles kingitustega;ema- ja isadepäeva eelsel reedel on emadele-isadele lühendatud tööpäev; meil on regulaarsed tiimiüritused ning iga kuu viimasel reedel on meil aegade algusesttraditsiooniline kontoripidu, kuhu igaüks on oodatud koos aega veetma.
Meeskonnas ootavad Sind visad inimesed, kes on alati valmis abistama, nõustama, ära kuulama ja head huumorit tegema Juhiga toimuvad regulaarsed 1:1 vestlused ning kaks korda aastas on meil mõju- ja arenguvestlused

Otsime värbamis- ja büroospetsialisti (tegu on tähtajalise rolliga vanemapuhkuse ajaks).
Oled toeks juhtidele värbamisel, tagad professionaalse ja positiivse kandidaadikogemuse kogu värbamisprotsessi vältel. Aitad hoolitseda selle eest, et Net Groupi kontor oleks koht, kuhu inimestel on hea tulla ja kus igapäevaelu sujub.

Sinu roll:

• viid läbi värbamisprotsessi algusest lõpuni: kaardistad koostöös värbava juhiga profiili, koostad ja haldad töökuulutusi värbamisplatvormidel, skriinid CV-sid, viid läbi kandidaatide eelvaliku, esmased töövestlused ja lepid juhtidele vestluseid kokku, suhtled kandidaatidega ja tagasisidestad;

• toetad HR tiimi onboarding'u ja offboarding'u tegevustes;

• igapäevane büroohaldus võtad külalisi vastu, haldad üldtelefoni, postkasti, püsitellimusi ja töötajate kingitusi, suhtled kullerite ja teenusepakkujatega; korraldad üritusi, näiteks igakuised kontoripeod, jõulupeod, jooksvad väiksemad üritused.

Sind ootab hooliv HR tiim, kus on vaba õhkkond, avatud kommunikatsioon ja tugev koostöö. Värbamisest ja büroohaldusest kombineeritud roll tagab mitmekülgse igapäeva, kus rolli fookus varieerub vastavalt perioodile ja ettevõtte vajadustele. Sul on võimalik võtta vastutust, olla iseseisev, katsetada, õppida ja areneda. Abistame tiimis üksteist ja kõik mured leiavad alati lahenduse.

Anna endast märku, kui

✅ Sul on huvi värbamise vastu ja värbamise kogemust vähemalt 1 aasta;

✅ Sul on kogemus värbamistarkvaraga;

✅ oled kogenud büroohalduse valdkonnas ja ürituste korraldamisel;

✅ oled avatud ja julge suhtleja;

✅ Sind iseloomustab süsteemsus, korrektsus, põhjalikkus ja soov õppida, areneda;

✅ Sul on kõrgharidus (võib olla ka omandamisel);

✅ räägid ning kirjutad eesti ja inglise keeles kõrgtasemel;

✅ oled valmis igapäevaselt kontoris käima 9.00-17.00.

Kasuks tuleb

✅ töökogemus IT-valdkonna ettevõttest;

✅ IT-rollide värbamise kogemus;

✅ LinkedIn Recruiteri kasutamisoskus.

Tule ja ehitame üheskoos tähenduslikku tulevikku! Ootame Sinuga kohtumist!

Kandideerimiseks saada meile oma CV või LinkedIni profiil läbi kandideerimislingi. Kui Sul tekkis lisaküsimusi, siis võta julgesti ühendust Kaisa Roldaniga telefonil 519 29066.

Meie tegemistega saab tutvuda  LinkedInis ja  Instagramis Meie väärtused on välja toodud  siin