Bemannia AB (publ)

Vår kund i Stockholm söker en förvaltningsområdeschef!

Bemannia AB (publ)  •  Stockholm, SE (Onsite)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till en hållbar, kostnadseffektiv och kund fokuserad fastighetsförvaltning med stort ansvar för både verksamhet, medarbetare och fastighetsbestånd.

Om uppdraget

Vi söker en konsult för ett uppdrag som Förvaltningschef med ansvar för ett fastighetsbestånd i Stockholm. Rollen innebär ett övergripande fastighetsägaransvar där du leder och utvecklar verksamheten för att säkerställa att uppsatta mål inom ekonomi, kundnöjdhet och hållbarhet uppnås enligt verksamhetens affärsplan.

Du kommer att ha ett nära ledarskap för medarbetarna inom enheten och ansvara för att utveckla verksamheten genom effektiva arbetssätt, hållbar fastighetsutveckling och långsiktig förvaltning. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, inklusive entreprenörer och andra samarbetspartners.

Praktisk info

  • Uppdragsperiod: 2026-11-16 till 2027-03-31
  • Omfattning: 38 timmar per vecka
  • Placering: Stockholm
  • Arbetsform: På plats
  • Konsultuppdrag

Dina arbetsuppgifter

  • Ansvara för fastighetsägaransvaret inom tilldelat förvaltningsområde
  • Säkerställa att måltal inom ekonomi, kundnöjdhet och hållbarhet uppnås
  • Leda, coacha och utveckla medarbetare mot uppsatta mål
  • Säkerställa att rätt kompetens finns inom verksamheten för att möta verksamhetens behov
  • Ansvara för budget, prognoser och resultatuppföljning
  • Bidra till framtagande och genomförande av affärsplan för enheten
  • Säkerställa en kostnadseffektiv daglig förvaltning med hög kundnöjdhet
  • Driva utveckling och förädling av fastigheterna ur ett långsiktigt och hållbart perspektiv
  • Verka för social hållbarhet inom förvaltningsområdet
  • Säkerställa efterlevnad av lagar och regler kopplade till fastighetsägaransvar
  • Utföra uppgifter enligt delegerat arbetsmiljöansvar
  • Utveckla, optimera och effektivisera processer och arbetssätt tillsammans med övriga chefer inom avdelningen
  • Delta i beredskap enligt schema

Dina kvalifikationer

  • Adekvat utbildning inom fastighet
  • Erfarenhet från liknande befattning inom fastighetsbranschen
  • Dokumenterad ledarkompetens
  • Erfarenhet av fastighetsförvaltning inklusive drift- och underhållsplanering
  • Erfarenhet av fastighetsekonomiskt arbete
  • Erfarenhet av relationsskapande arbete med omfattande kontakt med entreprenörer
  • Kunskap om hyresjuridik
  • Kunskap om entreprenadjuridik
  • B-körkort
  • Erfarenhet av markförvaltning eller trädgårdsarbete

Meriterande

  • Erfarenhet av arbete enligt LOU (Lagen om offentlig upphandling)

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef

⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag

⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad

⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-06 .

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, Jan.Snellman@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Bemannia AB (publ)

About Bemannia AB (publ)

In 2002, Staffan Bruzelius started Bemannia and the company has ever since grown to the company it is today. We are the pioneers within Swedish staffing and recruitment. With our roots in a strong small entrepreneur spirit and spirit of enterprise we solve every requirement.

Based on this background and the competence and experience gained from thousands of hours of work, we undertake the assignments with quality and promptness. 35 years of experience has created safe and reliable methods and procedures for supply with great customer satisfaction. Bemannia is a company you can trust – we handle most assignments and pride ourselves on our satisfied customers.

Bemannia hires and recruits staff within the occupation branches Office & Administration, Finance, IT & Data, Market & Information, Organization/HR, Jurisprudence, Sales, Bank & Finance, Real estate & Technique and Warehouse.

Thanks to our extensive network, Bemannia offer's a competent and well functioning administration that rapidly sorts out suitable candidates for the assignments. We focus on each customer and assignment, no matter the size. Our written and oral confirmations during the whole process are distinct and well adapted. Bemannia can always offer sufficient competent resources to meet the customer's requirements. We pride ourselves in being a solid and reliable partner for your organization.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2002
Social Media