Das Kantonale Sozialamt (KSA) gewährleistet materielle Hilfe an bedürftige Personen, an Opfer von Straftaten und an Personen, die dem Asylgesetz unterliegen, sowie die Inkassohilfe und die Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen. Das KSA ist für die Verbesserung und die Harmonisierung des kantonalen Sozialhilfedispositivs zuständig und kümmert sich um die Koordination der Sozial- und Familienpolitik. Die soziale Anlaufstelle Freiburg für alle ist dem KSA angegliedert.
Sie leiten ein dynamisches Expertenteam und beteiligen sich aktiv an Überlegungen zur Weiterentwicklung der Sozial- und Familienpolitik in Zusammenarbeit mit den Gemeinden, Kantonen, dem Bund und den wichtigsten Akteuren in diesem Bereich. Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Weitere Informationen finden Sie auf dieser Seite
Als Vorsteherin oder Vorsteher des KSA sind Sie verantwortlich für die strategische, operative und finanzielle Führung des Amtes, das rund vierzig Personen beschäftigt. Sie sind für die Umsetzung der Sozial- und Asylpolitik auf kantonaler Ebene sowie für die Koordination der Familienpolitik zuständig. Sie arbeiten eng mit dem Staatsrat und Direktor für Gesundheit und Soziales zusammen und beraten ihn in Ihrem Tätigkeitsbereich.
Wir suchen für diese Stelle eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich mit den aktuellen kantonalen und eidgenössischen Entwicklungen im Bereich Sozial- und Asylwesen bestens auskennt. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Freiburger Netzwerks. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihres Pragmatismus sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen.
Master in Sozialarbeit und Sozialpolitik oder als gleichwertig erachtete Ausbildung
Weiterbildung/en in den Bereichen Management, Leitung komplexer Projekte und/oder öffentliche Verwaltung
Ausgezeichnete Kenntnisse im sozialen Bereich
Breite Erfahrung in einer Führungsposition und nachgewiesene Kompetenzen in der Personalführung
Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit wissenschaftlicher oder administrativer Ausbildung zu koordinieren
Claudia Lauper, Generalsekretärin
T +41 26 305 29 02, claudia.lauper@fr.ch
L’Etat de Fribourg est constamment à la recherche de personnel au bénéfice d’une solide formation ou d'une expérience professionnelle étendue. Il offre également de nombreuses places d'apprentissages et de stages. Enfin, l'offre en formation continue pour les collaborateurs et collaboratrices et les cadres est à la mesure des buts définis par notre administration.
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Il compte à ce jour plus de 13'000 EPT.
